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Los empleados demandan IA para conseguir el equilibrio entre el trabajo y su vida personal

12/12/2018

Los empleados sienten que su productividad está disminuyendo a pesar de sus largas horas de trabajo, y para solucionarlo están deseando utilizar la ayuda de la Inteligencia Artificial (IA). Según un estudio de Fujitsu, por una parte manifiestan que las TI de la empresa no los respalda, aluden a una seguridad inadecuada, fallos en el servicio y desafíos para acceder a la información necesaria para ser eficaces.
Y, aunque la competencia por trabajadores cualificados se intensifica, los puestos de trabajo de hoy en día no responden a las expectativas de los trabajadores. De hecho, casi la mitad de todos los empleados (46%) creen que su puesto de trabajo actual no tiene un impacto positivo en el reclutamiento y retención de las personas con habilidades clave.
El nuevo estudio de Fujitsu, realizado por la firma de investigación Pierre Audoin Consultants (PAC), analizó los desafíos que están experimentando las empresas a medida que evolucionan desde la perspectiva de sus trabajadores. Los resultados destacan que no todas las organizaciones tienen la cultura, políticas medioambientales y la tecnología adecuada para permitir que sus empleados sean eficaces, así como capaces para atraer talento en un futuro.

Apoyo de la IA, buen equilibrio de vida personal y laboral e incremento de la productividad
Aunque los empleados sienten que están trabajando tan duro (45%) o incluso más (47%) que hace dos años, más de un 40% de los encuestados creen que su productividad se ha estancado o descendido.

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