El tejido empresarial e institucional vasco se cita el 14 de octubre en la Torre Bat de Bilbao para inaugurar, de 16:30 h a 18:30 h, la 32ª Semana Europea de la Gestión Avanzada 2026. Coordinada por Euskalit bajo el lema ‘Competitividad sostenible y gestión: valores, talento y tecnología’, este encuentro inaugural congregará a líderes profesionales y académicos de Euskadi con un propósito claro: descifrar las estrategias necesarias ante las profundas transformaciones tecnológicas, normativas y sociales que redefinen hoy los modelos de negocio.
La conferencia magistral de esta 32ª edición correrá a cargo de James Wilson, director general de Orkestra - Instituto Vasco de Competitividad y profesor de Deusto Business School. Avalado por más de dos décadas de investigación en competitividad territorial y políticas públicas, James Wilson desgranará en su ponencia, titulada ‘Competitividad, sostenibilidad y bienestar: Una relación más crítica que nunca en una época de grandes transformaciones’, las claves para que las organizaciones preserven su relevancia económica y su compromiso social en un escenario de fuerte incertidumbre geopolítica.

Mesa redonda multidisciplinar
Tras la ponencia marco, el acto acogerá una mesa redonda multidisciplinar para profundizar en las herramientas de liderazgo necesarias para pilotar esta transición. En el debate, intervendrán Alex Boto, director general de Ihobe; Jone Nolte, gerenta de ASLE, y Javier Ormazabal, presidente y CEO de Velatia.
Asimismo, la cita servirá de escaparate para visibilizar la aplicación práctica de estos conceptos a través de tres experiencias de referencia:

• IA y sostenibilidad: analizado por María José Aduriz, presidenta de Uvesco.
• Talento y relevo generacional para la competitividad: a cargo de Pablo Núñez, director de Katealegaia.
• Sostenibilidad de negocio: una exposición conjunta de Óscar Reges, socio consultor en Asenta, y Jorge Verasategui, director de I+D de Salto Systems.

Sobre la Semana Europea y Euskalit
El acto inaugural marcará el inicio de dos semanas de actividad, del 14 al 28 de octubre, en las que más de 50 entidades de Euskadi programarán sus propias jornadas y eventos en torno al lema de este año: ‘Competitividad sostenible y gestión’.

El Biobanco La Fe, del Hospital Universitari i Politècnic La Fe de Valencia, ha obtenido la acreditación de Enac, la Entidad Nacional de Acreditación, conforme a la norma UNE-EN ISO 20387, la norma internacional que establece los requisitos de competencia técnica y gestión para los biobancos.
En concreto, el alcance de la acreditación del Biobanco La Fe abarca las actividades de adquisición, preparación y preservación, control de calidad, almacenamiento, distribución y transporte de diferentes tipos de muestras biológicas humanas y sus derivados, entre ellas sangre periférica, médula ósea, líquido cefalorraquídeo, orina y heces, así como muestras de plasma, suero, ADN genómico y lisados celulares.
Con esta nueva acreditación, continúa avanzando la implantación en España de este esquema de acreditación específico para biobancos, una herramienta que aporta confianza a los investigadores sobre la calidad y competencia técnica con la que se gestionan las muestras biológicas destinadas a la investigación.
La norma UNE-EN ISO 20387 permite demostrar que el biobanco dispone de personal competente, instalaciones adecuadas, procedimientos técnicamente validados y controles de calidad que garantizan la gestión adecuada de las muestras y de la información asociada a las mismas. De este modo, los investigadores pueden confiar en que el material biológico que reciben ha sido adquirido, procesado, conservado y distribuido bajo condiciones controladas y con plena trazabilidad.

GF Hoteles ha recibido la certificación del Consejo Global de Turismo Sostenible (GSTC), convirtiéndose en la única cadena hotelera de Canarias en obtener este sello. Este reconocimiento evalúa la sostenibilidad en todas sus vertientes, destacando con especial fuerza la estrategia social y de gobernanza de la compañía. De esta forma, el sello reconoce el valor diferencial de la empresa, al poner a las personas en el centro de su estrategia, involucrando activamente a empleados, huéspedes y a la sociedad local.
Esta certificación se consolida como uno de los sellos turísticos más valorados a nivel global y un factor clave para la turoperación internacional, que elige cada vez más este sello como la máxima garantía del compromiso real de la industria con el entorno. Con este paso, la cadena se posiciona en un lugar de liderazgo y diferenciación en un mercado altamente competitivo que premia cada vez más a las organizaciones comprometidas con el entorno natural y cultural donde operan.
Para Victoria López, presidenta de Grupo Fedola, esta certificación refleja el compromiso auténtico de la cadena: “En GF Hoteles llevamos muchos años con una convicción clara: las personas deben estar en el centro de nuestra gestión. Siempre ha sido así con nuestros equipos, que son el corazón de la cadena. Lo que hace tan especial este sello de GSTC es que reconoce y valida internacionalmente esa cultura corporativa de apertura hacia la sociedad”.

Herramienta estratégica
El proceso de certificación, realizado por Bureau Veritas, ha funcionado como una herramienta estratégica que ha ayudado a la cadena a ordenar el impacto real de sus políticas sostenibles. En este sentido, Celia Capel Agundez, responsable técnica del esquema en Bureau Veritas Iberia, ha comentado: “Para nosotros, este sello refleja que GF Hoteles ha sabido trasladar sus valores de sostenibilidad a acciones concretas que generan impacto real, alcanzando un nivel alto de madurez en la gestión de su impacto social y ambiental e integrando la sostenibilidad en su toma de decisiones estratégica”.

Representantes institucionales, empresariales e industriales se dieron cita el 2 de julio en la V Jornada Economía Circular con Propósito, organizada por Ilunion bajo el título ‘Soberanía de recursos y minería urbana: claves para la autonomía estratégica europea’ para abordar uno de los grandes retos de Europa: transformar los residuos en recursos y los recursos en materias primas capaces de reforzar la competitividad, la resiliencia y la seguridad de suministro del continente.

De residuos a recursos estratégicos
El encuentro puso de manifiesto que la economía circular ha dejado de ser únicamente una política ambiental para convertirse en una cuestión clave de política industrial, competitividad y autonomía estratégica. En un contexto marcado por la creciente demanda de materias primas críticas para la transición energética y digital, Europa necesita aprovechar con mayor intensidad los recursos ya presentes en su economía.
Residuos eléctricos y electrónicos, baterías, paneles fotovoltaicos y otros materiales complejos deben entenderse como auténticos depósitos urbanos de cobre, aluminio, litio, níquel, cobalto, tierras raras y otros recursos esenciales para el futuro industrial europeo.

Un nuevo enfoque institucional e industrial
Durante la apertura institucional, el comisionado para la Economía Circular del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, Alejandro Dorado, subrayó la necesidad de avanzar hacia modelos productivos capaces de reducir la dependencia europea de recursos procedentes de terceros países y de reforzar la seguridad de suministro.
Este nuevo enfoque se enmarca en un contexto normativo e industrial marcado por el Reglamento Europeo de Materias Primas Fundamentales y por el Plan de Acción para la Gestión Sostenible de las Materias Primas Minerales, que sitúan la valorización de recursos y la minería urbana en el centro de la agenda económica europea.
En este escenario, el director general de Ilunion Economía Circular, Pedro Antonio Martín, defendió la evolución desde los modelos tradicionales de gestión de residuos hacia un enfoque basado en la generación de recursos estratégicos para la industria.
“Durante años, hemos hablado de residuos. Hoy hablamos de recursos. Y el siguiente paso es hablar de materias primas estratégicas. Ese es el cambio de paradigma que necesita Europa para construir una economía más resiliente, competitiva y sostenible”, destacó durante su intervención.

Del 7 al 16 de julio, Nueva York (EEUU) acoge el Foro Político de Alto Nivel sobre Desarrollo Sostenible (HLPF), el principal escenario mundial para el seguimiento de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Este año, el foro revisa en profundidad el ODS 6 (agua limpia y saneamiento), el ODS 7 (energía asequible y no contaminante), el ODS 9 (industria e innovación), el ODS 11 (ciudades y comunidades sostenibles) y el ODS 17 (alianzas globales para el desarrollo). Los bosques, sin embargo, no figuran en el centro de la agenda oficial.
La Fundación COPADE - Comercio para el Desarrollo considera que esta ausencia supone un importante error de enfoque. La consecución de muchos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible depende también de unos bosques sanos, de las comunidades que los gestionan y de modelos económicos capaces de generar simultáneamente impacto social, ambiental y económico.
Esta visión se refleja en los proyectos impulsados por COPADE, que trasladan la sostenibilidad del discurso a la acción. Bosques Globales, con una dimensión nacional e internacional, trabaja para combatir la deforestación importada, promover el Comercio Justo y fortalecer cadenas de suministro responsables, conectando administraciones públicas, empresas, ciudadanía y comunidades productoras. Al mismo tiempo, proyectos como Bosque Emprende+ trasladan ese mismo enfoque al territorio, impulsando la bioeconomía forestal, el emprendimiento y la generación de oportunidades económicas en el medio rural, mientras que iniciativas de cooperación internacional como las desarrolladas en la reserva de la Biosfera Maya de Guatemala refuerzan la gestión sostenible de los bosques junto a las comunidades locales.
En un momento en el que la comunidad internacional debate sobre alianzas para el desarrollo, consumo responsable y gestión sostenible de los recursos naturales, COPADE demuestra, a través de proyectos, herramientas y soluciones, que la conservación de los bosques no pasa únicamente por protegerlos, sino también por generar actividad económica sostenible para las personas que viven y trabajan en ellos; un modelo de cooperación entre actores públicos, privados y sociedad civil que convierte la sostenibilidad ambiental, social y económica en una misma estrategia de desarrollo.
“Mientras la comunidad internacional debate en Nueva York cómo alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde COPADE queremos recordar que los bosques no son un objetivo más, sino la condición para que todos los demás sean posibles. Las alianzas globales, el consumo responsable y la gestión sostenible de los recursos naturales que se debaten en el HLPF no pueden construirse de espaldas a los territorios forestales ni a las comunidades que los gestionan. Quedan menos de cuatro años para 2030”, afirma Javier Fernández, fundador y director de COPADE.

Iberdrola ha obtenido la certificación ISO 45003, el estándar internacional que establece las directrices para la gestión de la seguridad y la salud psicológica en el entorno laboral, tras un proceso de evaluación externa llevado a cabo por LRQA, una de las principales entidades internacionales de certificación, inspección y aseguramiento.
La norma, complementaria a la ISO 45001 referente para los sistemas de gestión de la seguridad y salud laboral, promueve entornos de trabajo seguros y saludables también desde la perspectiva mental y emocional, abordando aspectos como el estrés, la carga de trabajo, la cultura organizativa o el equilibrio entre vida personal y profesional.
Con esta certificación, otorgada tras la correspondiente auditoría y evaluación independiente, Iberdrola se sitúa entre las compañías más avanzadas en la gestión del bienestar psicoemocional al integrar la salud y seguridad psicológica de las personas en un sistema global, estructurado y evaluado externamente.
En un contexto en el que las empresas están reforzando su atención a la salud mental de las personas, esta nueva certificación representa un elemento diferencial por su enfoque sistemático, preventivo y alineado con las mejores prácticas internacionales.
La certificación, cuyo proceso ha tenido un alcance global y ha contado con la colaboración de múltiples áreas y equipos de Iberdrola, consolida el modelo de gestión del bienestar psicosocial del Grupo y refuerza su posición como referente en la gestión responsable de las personas, situando el bienestar emocional al mismo nivel que la seguridad física.
La obtención de esta certificación se enmarca en el compromiso de Iberdrola con la seguridad, la salud y el bienestar de sus profesionales en el mundo y materializa los principios y compromisos recogidos tanto en su Política de seguridad y salud laboral como en su Política de gestión sostenible del capital humano y de prevención del acoso.
 

CIE Automotive ha renovado un año más el sello “t de transparente” de Fundación Haz en su máxima categoría de tres estrellas, consolidando así su posición como referente en materia de transparencia y responsabilidad fiscal.
La renovación de esta distinción adquiere una relevancia especial en 2026, primer ejercicio evaluado bajo el nuevo estándar de transparencia y responsabilidad fiscal de Fundación Haz, que eleva las exigencias en materia de información, contextualización y rendición de cuentas, alineándose con las mejores prácticas internacionales.
Con este reconocimiento, CIE Automotive continúa formando parte del grupo de compañías que acreditan las mejores prácticas en transparencia y responsabilidad fiscal, manteniéndose además como una de las pocas empresas fuera del IBEX 35 en obtener esta distinción.
La evaluación reconoce aspectos como la solidez del modelo de gobernanza fiscal de la compañía, la supervisión ejercida por sus órganos de gobierno, la transparencia en la información publicada y la integración de la fiscalidad responsable dentro de la estrategia global de sostenibilidad del Grupo.
Jesús Mª Herrera, CEO de CIE Automotive, ha señalado que “la transparencia, el rigor y la responsabilidad forman parte de nuestra manera de entender la gestión empresarial. Este reconocimiento refleja el compromiso sostenido de CIE Automotive con una fiscalidad responsable y orientada a la creación de valor sostenible para todos nuestros grupos de interés”.
El nuevo estándar de Fundación Haz pone el foco no solo en la publicación de información fiscal, sino también en su calidad, accesibilidad y capacidad para explicar de forma clara cómo las compañías gobiernan su fiscalidad, gestionan sus riesgos y contribuyen a la sociedad. CIE Automotive publica anualmente su Informe de Contribución Fiscal, en el que detalla su aportación tributaria y su modelo de gobernanza fiscal en los países en los que opera.
 

¿Es posible avanzar hacia un modelo económico más sostenible y garantizar a su vez el acceso a materias primas estratégicas? Para responder a esta pregunta, en el V Encuentro de Economía Circular con Propósito, expertos y profesionales del sector analizarán los desafíos actuales de la minería urbana y compartirán buenas prácticas en economía circular.
Ilunion invita a acudir a la 5ª edición de este encuentro, que en esta ocasión se centrará en el papel estratégico de la soberanía de recursos y minería urbana: se ha pasado de gestionar residuos a garantizar recursos clave para ámbitos como la movilidad eléctrica, las energías renovables y la digitalización.

Fecha y lugar

• ¿Cuándo? El jueves, 2 de julio, de 11:00 h a 14:00 h.
• ¿Dónde? En Torre Ilunion, en la calle Albacete, 3 (Madrid).

Enaire, gestor estatal de navegación aérea, recibió el 30 de junio, de la mano de Aenor, la renovación de las certificaciones del Sistema de Gestión de la Calidad (ISO 9001) y del Sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001). Además, Enaire ha renovado el certificado Esquema Nacional de Seguridad (Real Decreto 311/2022).
La entrega de los certificados se celebró en la sede central de Enaire en Madrid, con la participación de Enrique Maurer, director general de Enaire, y David de Pastors, director general de Aenor Confía.
“Este reconocimiento refleja algo que es nuestro ADN y forma parte de nuestro día a día: el compromiso con la seguridad, la calidad y la sostenibilidad en todo lo que hacemos”, en palabras de Enrique Maurer.
“Nuestro Sistema Integrado de Gestión lleva años ayudándonos a avanzar de forma ordenada y coherente, y estos resultados demuestran que vamos en la buena dirección. La renovación de los certificados representa una muestra de que seguimos en el camino adecuado, adaptándonos a un entorno cada vez más exigente y en constante evolución”, indicó el director general de Enaire.
Enrique Maurer quiso dedicar unas palabras al equipo de Enaire involucrado en las auditorías, presentes en el acto. “Vuestro trabajo diario, muchas veces discreto pero siempre esencial, es el que hace posible que estos sistemas no sean solo un marco formal, sino una realidad viva que aporta valor a la organización”, resaltó.
Asimismo, el director general de Enaire agradeció a Aenor su acompañamiento durante todo este tiempo, destacando su labor de auditoría y también el valor que aportan, ayudando a identificar mejoras y a incorporar buenas prácticas que refuerzan los sistemas de la organización.
Por su parte, David de Pastors, director general de Aenor Confía, entidad que este año celebra su 40º aniversario, destacó el esfuerzo de una organización clave para el interés general como Enaire, que integra innovación, sostenibilidad y seguridad como pilares de su actividad. “Este reconocimiento pone de manifiesto la confianza que la sociedad puede depositar en Enaire, como garantía de servicios esenciales prestados con los más altos niveles de calidad, respeto ambiental y seguridad de la información”, aseguró.

Objetivos establecidos en el Plan de Vuelo 2030
Las renovaciones de estas certificaciones refuerzan el liderazgo de Enaire, en sintonía con los valores recogidos en el Plan de Vuelo 2030, y expresan su compromiso con la excelencia y la mejora continua en la gestión de todos sus servicios.

La digitalización continúa avanzando en España y el Internet de las Cosas (IoT) se consolida como una de las tecnologías con mayor capacidad para mejorar la competitividad del sector industrial. Así lo refleja el primer Barómetro del IoT en España elaborado por UnaBiz, proveedor e integrador global de servicios IoT masivos a través de diferentes tecnologías de comunicación en red.
La industria constituye el ámbito donde un mayor porcentaje de profesionales (35,9%) perciben el potencial de implantación del IoT. Los resultados del estudio muestran que el IoT ha dejado de considerarse una tecnología emergente para convertirse en una herramienta práctica orientada a mejorar la eficiencia operativa.
El 94% de los profesionales encuestados afirma haber trabajado con soluciones IoT, y el 63,2% las utiliza en su actividad profesional. Además, el 77,9% asegura haber experimentado mejoras significativas gracias a su implantación. Entre los principales beneficios, destacan la reducción de costes (43,4%), la mejora de la calidad de vida (36,8%) y el ahorro de tiempo (15,1%).

La industria busca eficiencia basada en datos
Según recoge el Libro Blanco del IoT de UnaBiz (desarrollado a partir de los datos del primer Barómetro del IoT), la industria está incorporando esta tecnología no como una tendencia, sino como una necesidad competitiva. Las aplicaciones relacionadas con el mantenimiento predictivo, el control energético, la visibilidad de activos o la automatización de procesos permiten reducir fallos, optimizar recursos y mejorar la calidad operativa.
El documento concluye que la industria adopta el IoT cuando demuestra un impacto directo sobre indicadores de negocio como la eficiencia, los costes o la continuidad operativa. Además, el 82,5% de los profesionales encuestados considera muy útil la capacidad de esta tecnología para anticipar incidencias antes de que se produzcan, favoreciendo un modelo de gestión preventivo frente a uno reactivo.

De la monitorización a la toma de decisiones
Más allá de conectar dispositivos, el valor del IoT reside en convertir los datos en decisiones. Los profesionales describen esta tecnología como una herramienta que permite “ver mejor el negocio”, detectar anomalías antes de que se conviertan en problemas y disponer de información en tiempo real para optimizar la operativa.
En el contexto industrial, entre las aplicaciones destaca la monitorización del proceso de maduración del hormigón mediante sensores conectados, que permiten conocer con precisión cuándo una estructura ha alcanzado la resistencia necesaria, reduciendo tiempos de espera innecesarios y mejorando la planificación.

El reto ya no es tecnológico
Pese al grado de adopción alcanzado, el estudio identifica barreras que siguen limitando un despliegue más amplio del IoT en el ámbito empresarial. La principal es la falta de conocimiento (44,9%), seguida del coste percibido de la tecnología (24,5%) y de la conectividad (23,5%).

El centro tecnológico Gaiker, miembro de Basque Research & Technology Alliance (BRTA), participa en el proyecto CircularTexEFA ‘Circularidad textil en el Espacio Fronterizo: optimización y cooperación para el triaje, pretratamientos y reciclado de residuos textiles’, un proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del programa Interreg VI-A España-Francia-Andorra (POCTEFA 2021-2027).
La iniciativa, que se desarrollará entre 2026 y 2028, reúne a once entidades de España y Francia con el objetivo de estructurar una cadena de valor textil circular a escala transfronteriza, mediante la organización de circuitos de recogida, reutilización y reciclaje de residuos textiles y favoreciendo una gestión más sostenible de estos materiales.
CircularTexEFA surge para dar respuesta al reto de reducir el volumen de residuos textiles destinados a vertedero o incineración, promoviendo su valorización y reincorporación a nuevos ciclos productivos. Para ello, el proyecto integra a los diferentes agentes de la cadena de valor textil -industria, entidades de economía social, gestores de residuos, administraciones y centros tecnológicos-, con el fin de generar sinergias y acelerar la transición hacia modelos más circulares.
La metodología se estructura en una fase inicial de análisis y diagnóstico territorial de los sistemas de recogida y tratamiento de residuos textiles, junto con la evaluación de las tecnologías disponibles para su transformación. Sobre esta base, se diseñará un plan de acción para el despliegue de una cadena de valor transfronteriza eficiente. Posteriormente, se pondrá en marcha un proyecto piloto demostrativo que abordará todas las etapas del proceso, desde la recogida y clasificación de residuos textiles hasta su transformación en materias primas secundarias mediante tecnologías de reciclaje mecánico, termomecánico y químico, así como la fabricación de nuevos productos con materiales reciclados.
Dentro del proyecto, Gaiker -como experto en reciclado y economía circular- colabora en la elaboración del estudio y del plan de acción para el desarrollo de la cadena de valor transfronteriza del reciclaje textil. Además, investigará y demostrará tecnologías de reciclaje químico de residuos textiles posconsumo de poliéster para la obtención de productos de alto valor añadido susceptibles de ser reintroducidos en la industria.

El consorcio del proyecto
El consorcio de CircularTexEFA está formado por 11 entidades de España y Francia que representan los distintos eslabones de la cadena de valor del sector textil y de la gestión de residuos. Coordinado por Estia, el proyecto cuenta con la participación de Plaxtil, Koopera, Cetia, Clossa, Picvisa, Jr Sl, Sokoa, Lorpen, Garbiker Bizkaia y Gaiker.

La Asociación Española de Empresas Tecnológicas de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio (TEDAE) y la Asociación Española para la Calidad (AEC) han presentado cuatro nuevas guías durante la 6ª Jornada Técnica ‘Herramientas prácticas para el sector de Defensa, Seguridad, Aeronáutica y Espacio’, celebrada el pasado 23 de junio, en Madrid.
Durante la sesión inaugural, Juan José Caballero, vicepresidente primero de la Asociación Española para la Calidad, ha explicado la amplia relación que existe entre las dos entidades, siendo esta Jornada técnica, un ejemplo claro de colaboración. De las Guías ha resaltado que abordan temáticas relevantes para el sector.
Por su parte, César Ramos, director general de TEDAE, ha destacado que “la calidad ya no puede entenderse únicamente como una actividad de control o verificación, sino que se ha convertido en una capacidad estratégica que permite incorporar nuevas tecnologías con garantías”. En este sentido, las guías presentadas hoy “representan la capacidad de las empresas de TEDAE para colaborar, compartir experiencias y construir conocimiento colectivo”, ha añadido.
Juan Madrid, coordinador de Calidad, presidente del Comité de Gestión del Esquema Aeroespacial (RMS) de TEDAE y presentador de la jornada, ha afirmado que las guías son el resultado de más de un año de trabajo de unos equipos comprometidos con dar servicio a las empresas.
El momento central del encuentro ha sido la presentación de las cuatro guías desarrolladas por los grupos de trabajo del Comité de Calidad de TEDAE, que recogen conocimiento y recomendaciones prácticas para las organizaciones.
Los documentos abordan áreas clave como la aplicación de la inteligencia artificial en calidad, la calidad en ciberdefensa, los sistemas de gestión de la seguridad de la información (ISMS) y la implantación de metodologías Lean.
En primer lugar, Amalio Monzón, Head of Quality Digital, de Airbus Defense & Space, ha presentado la ‘Guía sobre IA en calidad’ y ha explicado que la inteligencia artificial ha dejado de ser una ventaja competitiva para convertirse, además, en un elemento clave para la autonomía estratégica por lo que la adecuada adopción de la misma constituye un paso fundamental para preservar la competitividad empresarial y la soberanía tecnológica.
Por su parte, Jorge Arroyo, responsable de IT, Pap Tecnos Innovación, ha presentado la guía de buenas prácticas sobre “Calidad en Ciberdefensa”. Con este documento han intentado construir un puente entre la ciberdefensa y la calidad, proporcionando un marco de referencia para integrar de forma coherente la ciberdefensa en los sistemas de gestión de calidad.
 

La Entidad Nacional de Acreditación (Enac) presentó la Memoria de Actividad 2025 durante la reunión de su asamblea general, en la que José Manuel Prieto, presidente de la entidad, destacó el papel de la acreditación como “una herramienta esencial para garantizar la correcta aplicación de las políticas públicas, reforzar la competitividad y aportar confianza en un contexto internacional caracterizado por la aceleración tecnológica, la transición hacia modelos más sostenibles y la evolución de la regulación europea”.
Por su parte, Beatriz Rivera, directora general de Enac, informó a continuación de la evolución positiva del sistema de acreditación español, con un crecimiento de la actividad y expansión a nuevos ámbitos, superando las 2.000 entidades acreditadas y las 2.500 acreditaciones vigentes, lo que supone un incremento cercano al 3% respecto al ejercicio anterior.
De este modo, 2025 finalizó con 1.197 acreditaciones de laboratorios de ensayo, 167 de laboratorios de calibración, 135 de laboratorios clínicos y otros servicios diagnósticos, 528 de entidades de inspección, 256 de entidades de certificación de producto, 136 de certificación de sistemas de gestión, 37 de certificación de personas y 27 de validación y verificación, entre otros.
Entre las áreas con mayor crecimiento, destaca la actividad de validación y verificación, que ha experimentado un aumento superior al 20%, impulsada especialmente por desarrollos reglamentarios vinculados a la sostenibilidad, la eficiencia energética y la gestión de fondos públicos. También los proveedores de ensayos de aptitud han registrado un crecimiento cercano al 12%, mientras que la certificación de sistemas de gestión y de personas, así como los laboratorios clínicos, han mostrado incrementos próximos al 9%.
Sobre la expansión progresiva de la acreditación hacia nuevos ámbitos tecnológicos y científicos, Beatriz Rivera señaló que, “junto a sectores tradicionales como el industrial, agroalimentario o medioambiental, se incorporan nuevas actividades como la toma de muestras de ADN ambiental en ecosistemas acuáticos, técnicas avanzadas de detección de alérgenos o ensayos de rendimiento de baterías para vehículos eléctricos, al tiempo que continúan creciendo áreas emergentes vinculadas a la transformación digital y la sostenibilidad, como la certificación de productos TIC en el marco del esquema europeo EUCC, la accesibilidad digital, la privacidad de la información o la edificación sostenible en el ámbito de la Taxonomía de la UE”.

La acreditación, una herramienta al servicio del regulador
En este marco, José Manuel Prieto subrayó que “se continúa observando una creciente integración de la acreditación en los desarrollos regulatorios europeos y nacionales, con cerca de 400 disposiciones que incorporan requisitos de acreditación como mecanismo para garantizar la competencia técnica, optimizar recursos públicos y apoyar los procesos de simplificación administrativa”.

El Consorcio del Caucho convocó en febrero el VIII Premio de Economía Circular del sector del Caucho, con el que se persigue otorgar un reconocimiento a sus empresas asociadas por los logros alcanzados y el compromiso con los principios del desarrollo sostenible.
Asimismo, se pretende incentivar la mejora continua en el ámbito de la economía circular, promoviendo la implementación de acciones orientadas a alcanzar mayores niveles de transparencia y buen gobierno, gestión del impacto medioambiental y crecimiento económico sostenible, propiciando a su vez las relaciones de forma que las empresas asociadas del sector del caucho sean una referencia hoy y en el futuro de la gestión medioambiental.
El premio reconoce los esfuerzos y el éxito de MCE Mezclas Caucho en la categoría pequeña empresa y de Michelin España Portugal, S.A. en la categoría de empresa grande, por la mejora continua de los indicadores medioambientales en el año 2025 relativos a:

• Generación de residuos.
• Consumo de energía.
• Consumo de disolventes (COVs).
• Consumo de caucho natural.
• Consumo de agua.
• Consumo de energías renovables con respecto al total de consumo de energía.
• Consumo de material reciclado.

El premio se entregó el 12 de junio en Pamplona dentro de las actividades de la Convención Anual del Consorcio del Caucho, en presencia de los asistentes de las empresas del sector del caucho en España.

Michelin España Portugal, S.A.
Michelin España Portugal, S.A. forma parte del Grupo Michelin, que desarrolla, fabrica y comercializa neumáticos para todo tipo de vehículos. Michelin ofrece igualmente servicios y soluciones relacionados con el neumático para mejorar la eficiencia de la movilidad con materiales de alta tecnología.
Más de 7.300 personas trabajan en Michelin en España y, de ellos, más del 85% en actividades industriales. España desempeña un papel preponderante en el contexto de la producción del grupo. En España se fabrican la mayor parte de sus gamas de producto, desde el neumático para moto, hasta el destinado a las obras públicas, pasando por los de turismo, camión, autobús y metro, maquinaria y equipos agrícolas, etc.

Endesa ha logrado ser la primera empresa nacional e internacional en obtener cinco certificaciones de cumplimiento de Aenor, un hito que refuerza un modelo de cumplimiento normativo concebido desde una perspectiva transversal, integrado en la gobernanza de la compañía y extendido a toda su cadena de valor. Este avance consolida el compromiso de Endesa con la integridad, la transparencia y el buen gobierno, y reconoce la solidez de un sistema que abarca de forma coordinada los principales ámbitos del cumplimiento corporativo.
El sistema integral de compliance de Endesa tiene un alcance completo y se aplica a empleados y directivos, extendiéndose también a toda la cadena de valor, así como a las relaciones con proveedores, terceros y clientes. Bajo este sistema, la compañía integra en un mismo modelo los ámbitos de compliance penal y antisoborno, fiscal, libre competencia, y sistema interno de protección del informante, con mecanismos de prevención, control, supervisión y mejora continua. Todo ello se articula mediante distintos comités especializados coordinados entre sí, con reporte al Comité de Auditoría y Cumplimiento y, a través de este, al consejo de administración.
Esta acreditación llega, además, en un contexto de reconocimiento externo del modelo de Endesa. La compañía fue premiada como Empresa cotizada con mejores prácticas de Compliance en la VII Edición de los Premios Compliance organizados por el diario económico Expansión, un respaldo que refuerza el posicionamiento de Endesa como referente en esta materia dentro del IBEX 35.
Asimismo, según el reciente Informe 2026 sobre Transparencia y Responsabilidad Fiscal de las empresas del IBEX de la Fundación Haz, Endesa se sitúa entre las compañías que alcanzan el máximo nivel de cumplimiento, al cumplir el 100% de los indicadores analizados. El informe destaca además su capacidad para ir más allá de los estándares exigidos, explicando la fiscalidad de forma clara, útil y comprensible para todos los grupos de interés, incluyendo la información relativa a litigios e inspecciones.

Certificaciones y reconocimientos externos
En concreto, el modelo de cumplimiento de Endesa cuenta con un amplio respaldo externo a través de certificaciones oficiales. La compañía dispone de las certificaciones UNE 19601, UNE-ISO 37001, UNE 19602, UNE 19603 e ISO 37002 emitidas por Aenor. Endesa fue, además, la primera empresa del IBEX 35 en obtener simultáneamente en 2017 las certificaciones UNE 19601 y UNE-ISO 37001, y también fue pionera en 2024 al certificar su sistema de gestión de compliance en materia de libre competencia conforme a la norma UNE 19603.
Actualmente, es la única compañía a nivel nacional e internacional que cuenta con las cinco certificaciones de los Sistemas de gestión de Compliance, emitidas por Aenor.
El compromiso de la compañía con la ética, la transparencia y la responsabilidad se refleja también en su posicionamiento en rankings y evaluaciones externas de RSC, transparencia y ESG, entre ellos el Observatorio RSC, Fundación Haz y los índices y calificaciones de S&P, DJSI World y Europe, MSCI y FTSE.
El modelo se apoya, además, en herramientas avanzadas de gestión y supervisión, como SAP GRC, TeamMate+ y PowerBI, que permiten una revisión integrada de procesos, así como la identificación y mitigación proactiva de riesgos. En revisiones externas de reconocido prestigio, el sistema de control de riesgos de Endesa ha sido considerado best-in-class.

Las vulnerabilidades de día cero impulsadas por IA, que han acaparado los titulares, han hecho que el sector se plantee una pregunta: ¿el software de código abierto está suponiendo demasiado riesgo para las empresas? No es una pregunta baladí, dado que el código abierto representa más de las tres cuartas partes de la base de código de una empresa media. “Pero la respuesta es clara: el software de código abierto sigue siendo intrínsecamente seguro, estructuralmente resiliente y, en esencia, infalible”, afirma Chris Wright, CTO y vicepresidente sénior de Global Engineering en Red Hat.
“El código abierto -continúa- es la base de toda la tecnología moderna, no solo de la informática empresarial, y esto va mucho más allá de Linux. Los servidores de aplicaciones, las bases de datos, el enrutamiento de redes, los entornos de desarrollo y todos los demás componentes invisibles que conforman nuestro tejido tecnológico se nutren, de una forma u otra, de proyectos de código abierto”.
En pocas palabras, en opinión de Chris Wright, no existe una alternativa real al código abierto. El software propietario es lo que más se le acerca, al estar controlado y ser propiedad de una única empresa, pero “carece de la escalabilidad, variedad y ubicuidad del código abierto. Con el software propietario, el código fuente es una caja negra. Solo el proveedor decide qué se soluciona y cuándo. Cuando se descubre una vulnerabilidad, puede permanecer en secreto, conocida únicamente por los atacantes que la encontraron. Ese modelo puede dar una falsa sensación de seguridad, pero el riesgo simplemente se ha ocultado y se ha convertido en una incógnita. El software propietario permite que las vulnerabilidades se multipliquen en la sombra”.
El código abierto cambia esta dinámica al poner el código a disposición de todo el mundo, bajo la máxima de que “con los ojos suficientes, todos los errores son visibles”. Cuando cualquiera puede examinar el código, cualquiera puede detectar y reportar problemas, algo que ahora se ve enormemente potenciado por el uso de la IA para acelerar la inspección del código. Además, dado que muchas organizaciones dependen del software de código abierto, existe una gran motivación colectiva para resolver las vulnerabilidades.
“Ningún método de desarrollo de software garantiza un código perfecto, pero la naturaleza transparente y colaborativa del código abierto ofrece ventajas claras frente a los modelos propietarios a la hora de combatir las amenazas modernas”, asegura el CTO y vicepresidente sénior de Global Engineering en Red Hat. Las empresas siempre han estado, y seguirán estando, atentas a las vulnerabilidades a medida que se descubren. Lo que ha cambiado es la velocidad. El número de vulnerabilidades registradas (CVE) ha crecido más de un 520% desde 2016. Las herramientas de escaneo basadas en IA ahora descubren vulnerabilidades críticas de día cero en cuestión de horas, no de meses, y menos del 1% de las vulnerabilidades detectadas por IA han sido parcheadas. El verdadero reto actual es la capacidad operativa de las empresas para absorber y desplegar las correcciones con la suficiente rapidez.
“Este problema se ve agravado por la falta de coordinación”, afirma Chris Wright. Todas las grandes organizaciones dependen de los mismos paquetes de código abierto esenciales (como Spring Framework, Jackson, Log4j, Pandas u OpenSSL). “Sin embargo, al no haber coordinación, cada entidad detecta las mismas vulnerabilidades de manera independiente, desarrolla parches de forma aislada y mantiene bifurcaciones privadas (forks) de las que nadie más se beneficia. El resultado es una duplicidad de esfuerzos con un coste enorme y una calidad desigual, mientras que el ecosistema general sigue expuesto. Para mantener la seguridad, las organizaciones deben contribuir a los proyectos de código abierto de origen, lo que se conoce como contribución upstream, acelerar sus procesos operativos y hacerlo de manera conjunta”.

Alcanzar la neutralidad climática en 2050; este es el reto que se plantea el sector del vacuno de carne para avanzar en la mejora de la sostenibilidad. Para ello, debe disponer de diagnósticos rigurosos que permitan medir el impacto ambiental de la actividad de una manera realista y cuantificar las emisiones de gases de efecto invernadero a lo largo de toda la cadena de valor.
En este contexto, el centro tecnológico Neiker, entidad dependiente del Departamento de Alimentación, Desarrollo Rural, Agricultura y Pesca del Gobierno Vasco, ha participado en el desarrollo del enfoque metodológico de una nueva aplicación digital destinada al cálculo de la huella de carbono del sector vacuno de carne en España. En concreto, este trabajo se desarrolla en el marco de una relación de colaboración con la Organización Interprofesional de la Carne de Vacuno (Provacuno).
La herramienta fruto de esta cooperación, denominada Huella Vacuno Sostenible y accesible de forma gratuita en huellavacunosostenible.eu, se presenta como una solución informática clave para el sector. Su objetivo es ofrecer un sistema sencillo, accesible y metodológicamente riguroso que permita a ganaderías e industrias cuantificar sus emisiones de gases de efecto invernadero e identificar sus áreas de mejora.

Metodología basada en el ACV
Para lograr una medición precisa, la herramienta ha sido diseñada bajo el enfoque de Análisis de Ciclo de Vida (ACV), el estándar internacional de referencia para evaluar el impacto ambiental de los sistemas productivos. Este modelo analiza las emisiones considerando todas las etapas del proceso, evitando visiones parciales o el desplazamiento de impactos entre las diferentes fases.
Así, el sistema contempla la producción de piensos y forrajes, el uso de fertilizantes sintéticos, el consumo energético, la gestión de estiércoles, el transporte y la transformación industrial. Asimismo, la plataforma se alinea con los marcos oficiales de reporte, al utilizar los factores de emisión del Ministerio de Agricultura recogidos en el Sistema Español de Inventario (SEI).

UNEI se ha convertido en la primera y única empresa española en obtener la certificación ‘Compromisos certificados” de Aenor para la experiencia y satisfacción de sus empleados, tras un exigente proceso de auditoría que ha medido el grado de innovación de la compañía, el estilo de liderazgo humanista, la protección del bienestar de la plantilla, el desarrollo profesional y el impacto positivo en la sociedad.
La evaluación de UNEI como empresa comprometida con las personas ha incluido tanto indicadores objetivos como de percepción del equipo. En este sentido, la empresa ha conseguido acreditar ante Aenor, de forma transparente y verificable, el cumplimiento de los compromisos que más valoran sus propios trabajadores.
El director general de UNEI, Rafael Cía, valoró que “este reconocimiento demuestra que es posible que una empresa social como la nuestra se posicione como una de las mejores compañías para trabajar en España, atrayendo talento con y sin discapacidad y generando más de 300 empleos cada año”. En efecto, tal y como indicó, “UNEI ha logrado en la última década triplicar su plantilla, hasta superar las 2.000 trabajadores en la actualidad, el 87% con discapacidad. Todo, poniendo a las personas en el centro y velando por el bienestar y la experiencia del empleado en nuestra organización”.
Por su parte, la consejera en funciones de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, Rocío Blanco, señaló que “es un orgullo que la primera empresa en recibir este reconocimiento de Aenor sea andaluza y tenga carácter social”, y destacó que “UNEI es una entidad que está demostrando que inclusión y excelencia empresarial pueden ir de la mano”. Rocío Blanco comentó que “la Junta comparte con UNEI que el empleo es la herramienta más poderosa para generar oportunidades y cohesión social” y aprovechó para felicitar a la entidad por el 35º aniversario que conmemora este 2026.
Rafael Cía recibió este sello de excelencia en la sede logística de UNEI en Sevilla, de manos del director territorial de Aenor en Andalucía y Extremadura, Antonio Pérez Carreño. Pero los verdaderos protagonistas del acto, presidido por la consejera en funciones Rocío Blanco, junto al segundo teniente de alcalde del Ayuntamiento de Sevilla, Álvaro Pimentel, fueron los trabajadores de UNEI, que estuvieron representados por más de 150 personas procedentes de las diferentes líneas de negocio de la compañía.
Aenor quiso poner en valor lo que supone obtener esta certificación, ya que “permite visibilizar, de forma rigurosa y verificable, el trabajo de las organizaciones que sitúan a las personas en el centro de su actividad y avanzan en la mejora continua de sus prácticas”.

35º aniversario de UNEI
Este evento además sirvió de arranque para los actos conmemorativos del 35º aniversario de UNEI, que se prolongarán hasta principios de 2027 y que tendrán como hito central el evento ‘Una Extraordinaria Navidad’, que reunirá el 26 de noviembre en Sevilla a empresas, instituciones y sociedad con un mismo objetivo: comenzar la Navidad inspirando lo extraordinario.

Bilbao se convertirá el 25 de junio en punto de encuentro para el impulso de la accesibilidad como eje estratégico de empresas y organizaciones con la celebración de la jornada ‘Retos y soluciones de accesibilidad en las organizaciones’, organizada por Ilunion Accesibilidad y Aenor.
El encuentro, que tendrá lugar en el hotel Ilunion Bilbao, de 11:00 h a 14:00 h, reunirá a representantes del ámbito empresarial, institucional y social, y servirá para dar a conocer la certificación ‘Compromiso con la Accesibilidad 360º’.
Esta certificación nace del acuerdo suscrito por Ilunion y Aenor en 2023 para promover entornos, servicios y relaciones más inclusivos. Su obtención implica que las organizaciones asumen de forma voluntaria la integración de la accesibilidad en su estrategia y como un principio estable en su actividad, con impacto en las personas, la clientela y los espacios, y en línea con la sostenibilidad social.
El proceso de certificación parte de una evaluación inicial del grado de accesibilidad de la organización en ámbitos como los canales y elementos de interacción, las soluciones implantadas y la gobernanza. A partir de ese análisis, debe definirse una estrategia con medidas concretas y una hoja de ruta que permita avanzar en la mejora continua, conforme al modelo diseñado por Ilunion.

Programa
Tras la inauguración, la jornada en la que se presentará esta certificación en Bilbao comenzará con un diálogo entre representantes de Ilunion Accesibilidad y Aenor sobre el impacto de la Directiva Europea 2019/882, conocida como Acta Europea de Accesibilidad, y el papel de esta certificación en la transformación empresarial hacia modelos más inclusivos.
En este espacio participarán el director de Operaciones de Ilunion Accesibilidad, Francisco Contreras, y la manager de Sostenibilidad Social de Aenor, Susana Estudillos, quienes abordarán los retos regulatorios y las oportunidades que abre la accesibilidad para las empresas en términos de competitividad, innovación y reputación.
La jornada continuará con una mesa redonda moderada por la directora de Desarrollo de Negocio, Elena Ortega, sobre buenas prácticas empresariales de implantación de la accesibilidad en organizaciones referentes. El debate contará con la participación de los responsables de accesibilidad del Museo Guggenheim Bilbao y de Iberia, Rogelio Díez y Aleix Julià, respectivamente.

Aenor ha otorgado a CaixaBank la renovación de la certificación ‘Compromiso con las personas mayores’, en reconocimiento al compromiso de la entidad con la atención de calidad a este colectivo, la creación de servicios más accesibles, inclusivos y adaptados a las necesidades de la población senior.
Entre los puntos fuertes identificados por los auditores en el proceso de obtención de este certificado, destacan el grado de implicación de la dirección de CaixaBank en el compromiso con las personas mayores; la creación de comité de expertos como órgano consultivo; el impulso de la cátedra ‘Bienestar +’, en colaboración con Esade, la Universidad Pontificia Comillas y Universidad de Deusto; el premio WSBI a CaixaBank a nivel mundial por el servicio ofibuses; la implicación del personal de las oficinas, y la integración de este sistema de gestión en el modelo de formación de las empleados de la red con el fin de romper prejuicios y clichés.
Rafael García, CEO de Aenor, y Jordi Mondejar, director de Negocio de CaixaBank, participaron en el acto de entrega de la certificación. CaixaBank, que en 2022 fue la primera entidad del sector en obtener este reconocimiento, sigue trabajando en iniciativas para facilitar la comprensión de la información sobre productos y servicios, así como en acciones que ayuden a reforzar la confianza de los clientes sénior.
La certificación Aenor permite que sectores cuya actividad pueda afectar a la creación de una brecha digital, como los players digitales o el sector bancario, puedan evidenciar su trabajo en favor de una atención de calidad a las personas mayores. Este compromiso está alineado además con la Agenda 2030 mediante su contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, en particular el ODS 8 (crecimiento económico inclusivo y sostenible) y el ODS 10 (reducción de las desigualdades).

Modelo pionero de atención al cliente sénior
Con más de cuatro millones de clientes mayores de 65 años y una cuota superior al 34% en pensiones, CaixaBank es el banco de referencia para el segmento sénior desde su fundación hace ya más de 120 años como Caja de Pensiones para la Vejez y el Ahorro.

Aenor entrega a Alaïa Rooms la certificación de Edificio Sostenible de Rehabilitación para su proyecto de albergue y de apartamentos turísticos para peregrinos, avalando aspectos como la eficiencia energética, el uso responsable de los recursos, la calidad ambiental interior y el confort térmico y acústico, elementos especialmente relevantes en una rehabilitación con uso turístico vinculada al Camino de Santiago.
Ubicado en la calle Sagasta 23 de Logroño, el proyecto cuenta con una superficie construida de 1.728 m² y ha transformado un edificio existente en un espacio destinado a albergue y apartamentos turísticos para peregrinos. La actuación pone en valor la rehabilitación sostenible como herramienta para revitalizar el tejido urbano y mejorar la eficiencia de los inmuebles sin renunciar a su integración en el entorno.

Evaluación
La certificación Edificio Sostenible de Aenor evalúa el desempeño ambiental, social y económico de los proyectos constructivos, verificando aspectos relacionados con la eficiencia energética, la gestión responsable de los recursos, el bienestar de los usuarios, la calidad ambiental interior y las buenas prácticas de gobernanza. Permite, a su vez, ser aplicada tanto en obras de nueva construcción como, en este caso, en proyectos de rehabilitación y reforma, en todas las tipologías edificativas, reconociendo así su compromiso con la sostenibilidad en todas las fases del ciclo de vida.
La certificación se atiene a los criterios ESG establecidos, aplicados a toda la vida útil del edificio. Con ello, las edificaciones que cuentan con este sello logran generar confianza entre la ciudadanía, las administraciones públicas y los inversores, contribuyendo adecuadamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) marcados en la Agenda 2030.
Para Alaïa Rooms, esta certificación refuerza su apuesta por un modelo de rehabilitación orientado a crear espacios más saludables, eficientes y responsables, aportando valor tanto al activo inmobiliario como a la experiencia de los usuarios.

EYSA ha consolidado su posición como empresa comprometida con la excelencia al obtener seis certificaciones internacionales, otorgadas por Bureau Veritas, que abarcan desde la excelencia operativa hasta la responsabilidad ambiental y energética. Este reconocimiento evidencia el compromiso de la compañía con una estrategia empresarial integral que posiciona la sostenibilidad y la seguridad como pilares fundamentales de su modelo de negocio.
Las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 39001 y GHG Protocol reflejan un enfoque multidimensional hacia la mejora continua. Mientras que ISO 9001 consolida los procesos de calidad en la ejecución de sus servicios, las normas ISO 14001 e ISO 50001 posicionan a EYSA como una organización comprometida con la transición energética y la reducción de su huella de carbono.
La certificación GHG Protocol añade un nivel de transparencia crucial en la medición de emisiones, permitiendo a la empresa comunicar con precisión su impacto ambiental a clientes, inversores y stakeholders. Este conjunto de acreditaciones demuestra que la excelencia operativa y la responsabilidad corporativa no son objetivos contradictorios, sino complementarios en una estrategia empresarial moderna.
Por su parte, ISO 45001 e ISO 39001 reflejan el enfoque preventivo de la compañía hacia la seguridad integral, desde la protección y el bienestar de sus empleados en el día a día, hasta la gestión responsable de la seguridad vial en sus operaciones. Estas certificaciones garantizan que EYSA ha implementado sistemas robustos de identificación, evaluación y control de riesgos, asegurando que todas sus actividades se desarrollen en un entorno seguro y saludable. Con esta batería de certificaciones, la empresa se adelanta a las expectativas del mercado y a las demandas crecientes de clientes que buscan partners comprometidos con la sostenibilidad y la excelencia operativa.

Acto de entrega
La entrega oficial de las certificaciones tuvo lugar en las oficinas de Bureau Veritas en Madrid, en un acto donde David Gómez Núñez, Business Development & Product Leader TIC & Complicance, hizo entrega a Mª Adela de Olano, Head of Sustainability & ESG, y Pedro Antonio Molina, responsable de QHSE, ambos de EYSA. Durante la ceremonia se destacó el trabajo realizado por ambas organizaciones, demostrando el esfuerzo conjunto en la implementación de estos sistemas de gestión.

Green Building Council España (GBCE) y Cradle to Cradle Products Innovation Institute (C2CPII) han alcanzado un acuerdo para reconocer dentro del sistema de certificación VERDE el sello Cradle to Cradle^®, lo que en la práctica supone admitir este sello en función de sus diferentes categorías y alcances como documento reconocido para justificar los diferentes requisitos dentro del esquema VERDE. Este reconocimiento del sello Cradle to Cradle^® en las diferentes categorías de análisis puede contribuir a valorar los requisitos tanto de la última versión GBCE Edificios VERDE 2030, como las anteriores Edificios 2022 y Edificios 2020.
La última versión de Edificios VERDE 2030 había reorganizado todas sus áreas temáticas, articulando todo el contenido en ocho grandes bloques, en los que se evalúan aspectos ambientales, sociales y económicos. En total, el sistema contempla 26 criterios distribuidos en 113 requisitos. Los apartados revisados para equipararse con Cradle to Cradle^® se centran especialmente en la salud de las personas, circularidad de los productos, calidad del aire, reducción y revalorización de residuos o diseño para la adaptabilidad.

Cinco categorías
Por su parte, el sello Cradle to Cradle Certified^® es una etiqueta ambiental de tipo I que se ajusta a los principios y procedimientos definidos en las normas ISO 14020 y 14024. Se trata de una certificación voluntaria, otorgada por terceros, que identifica productos diseñados para una economía segura, circular y responsable, reconociendo los logros en múltiples categorías de sostenibilidad basadas en el análisis del ciclo de vida, en cinco categorías:

• Salud de los materiales: asegurando que los materiales sean seguros para las personas y el medio ambiente.
• Productos circulares: promoviendo la economía circular a través del diseño circular de los productos.
• Aire limpio y protección del clima: promoviendo la generación de energía limpia y la protección del medio ambiente.
• Gestión del agua y el suelo: protegiendo el suelo y los recursos hídricos.
• Justicia social: promoviendo las prácticas sociales justas y seguras, que protejan los derechos humanos.

En palabras de Yolanda del Rey, directora de Certificación de GBCE, “utilizar materiales que han obtenido el sello Cradle to Cradle^® supone una garantía a la hora de obtener la información necesaria para justificar los requisitos de la certificación VERDE por el riguroso y extenso análisis que realiza”.

HSN, marca especializada en nutrición y alimentación saludable, ha renovado en 2026 la certificación IFS Food para su planta de fabricación ubicada en Granada, obteniendo de nuevo la calificación Higher Level, el nivel superior dentro de este estándar internacional.
La auditoría, realizada por Bureau Veritas como entidad certificadora independiente, verifica el cumplimiento de los requisitos establecidos por IFS Food en materia de seguridad alimentaria, calidad, control de procesos, trazabilidad, gestión de materias primas, fabricación y envasado de productos alimentarios.
Esta renovación supone la cuarta renovación consecutiva de la certificación IFS Food por parte de HSN y consolida la trayectoria iniciada con la obtención inicial del certificado en 2021. Además, en esta ocasión la certificación incorpora la ampliación de zonas de fábrica y procesos, reforzando el alcance productivo de la compañía.
El ámbito certificado incluye la mezcla de complementos alimenticios y preparados alimenticios en formato polvo, envasados en bolsas, sobres, botellas de plástico y latas; la encapsulación en cápsulas duras y la compresión de complementos alimenticios, envasados en botellas de plástico; el envasado de cápsulas blandas de complementos alimenticios en botellas de plástico, y el envasado de semillas en bolsas de plástico.
Para HSN, esta renovación representa la validación de una forma de trabajar basada en el control integral de la cadena de vida del producto: desarrollo, selección de materias primas, fabricación, envasado y venta directa al consumidor.
La compañía mantiene así su apuesta por ofrecer productos de nutrición y alimentación saludable bajo altos estándares de calidad, transparencia y confianza, apoyándose en una filosofía de fabricación propia que permite optimizar procesos, evitar intermediarios y acercar sus productos directamente al consumidor.

Renovación en mayo de la certificación GMP
A la renovación de la certificación IFS Food, se suma también la renovación en mayo de la certificación GMP (Good Manufacturing Practices), otorgada por Bureau Veritas a la fábrica de HSN. Esta certificación refuerza el compromiso de la compañía con las buenas prácticas de fabricación y con el mantenimiento de procesos seguros, controlados y orientados a la mejora continua.

BAIDATA, con el apoyo de la Diputación Foral de Bizkaia, GAIA, International Data Spaces Association (IDSA) y Asociación Innovalia, ha configurado una iniciativa que no es solo un espacio de reflexión tecnológica, sino que se trata de un evento donde tangibilizar resultados y donde la economía del dato se hace realidad. Empresas, Instituciones y líderes tecnológicos de Europa, Asia y América se darán cita para conectar la vanguardia tecnológica global con el vibrante ecosistema de Bizkaia.
La Semana de la Economía del Dato acoge una serie de eventos alrededor de los datos en los que pasamos propuestas teóricas a la ejecución técnica, reuniendo en Bizkaia a los arquitectos de los estándares que están definiendo el futuro industrial y tecnológico de Europa y el mundo.

9 de junio: Alianza definitiva para el Gemelo Digital Industrial
La semana arranca con el encuentro internacional "Gemelos Digitales Soberanos", organizado conjuntamente por BAIDATA, la Industrial Digital Twin Association y la International Data Spaces Association, donde se podrá comprobar que la combinación del Gemelo Digital y los espacios de datos como las tecnologías clave para la transformación de cualquier sector, nos permiten avanzar hacia una economía más conectada, eficiente e interoperable, a través de casos de uso que ya están traccionando el mercado

10 de junio: Bilbao celebra 10 años de espacios de datos en el mundo
La jornada central acoge uno de los eventos más esperados del calendario: el décimo aniversario de la International Data Spaces Association (IDSA), que ha elegido Bilbao para esta celebración de alcance mundial. El programa incluirá la Global Data Spaces Roundtable, con representantes de China, Japón, EEUU y diversas organizaciones multilaterales de Europa, dando continuidad a las reuniones previas celebradas en Barcelona y París.
La jornada también acogerá una reunión de coordinación de los principales Espacios Comunes de Datos Europeos en el marco de la iniciativa de la Comisión Europea, el Centro Europeo de Soporte a los Espacios de Datos, así como la V Asamblea General de BAIDATA. La velada concluirá con una cena de gala conmemorativa y algunas sorpresas.

11 de junio: V Foro BAIDATA, "Espacios de Datos en Acción"
El gran cierre de la semana lo protagonizará el V Foro BAIDATA, concebido como una hoja de ruta práctica para las empresas. El encuentro será inaugurado por el Diputado Foral Del Departamento de Administración Pública y Relaciones Institucionales, Ager Izagirre, y arrancará con una panorámica de las políticas públicas y las reglas del juego actuales para activar la economía del dato, para dar paso inmediatamente a la presentación de iniciativas, herramientas y servicios que las organizaciones pueden empezar a utilizar hoy mismo.
Un momento especialmente destacado será la Ceremonia de los Premios BAIDATA, que reconocerá públicamente los mejores casos de uso, las soluciones tecnológicas más innovadoras y las entidades que más han impulsado el ecosistema a nivel nacional e internacional.
Por la tarde, y después un cóctel donde poder compartir puntos de vista entre ponentes asistentes, empresas y entidades referentes de sectores como la industria, la automoción, la movilidad, el turismo, el ámbito socio-sanitario y la administración pública expondrán en primera persona su experiencia, demostrando el impacto directo y medible de compartir datos de forma segura en entornos de producción reales.
 

Este 9 de junio se celebró el Día Mundial de la Acreditación (World Accreditation Day, WAD 2026), una iniciativa promovida a nivel internacional para destacar el papel de la acreditación como herramienta generadora de confianza en los mercados y la sociedad. Bajo el lema “Innovación, confianza y sostenibilidad: el poder de la acreditación”, la edición de 2026 pone el foco en el valor de la acreditación para dar respuesta a los retos de un entorno en constante transformación.
Esta edición tiene además un significado especial para España, ya que en 2026 se cumplen 40 años del inicio de la acreditación en el país, una actividad desarrollada por la Entidad Nacional de Acreditación (Enac). Son cuatro décadas en las que la acreditación ha contribuido al desarrollo de mercados más seguros, competitivos y fiables.

El poder de la acreditación
La organización internacional de acreditadores Global Accreditation Cooperation Incorporated (Global ACI) destaca en esta fecha señalada cómo, en un entorno marcado por la rápida evolución tecnológica, las complejas cadenas de suministro globales y los crecientes desafíos ambientales y sociales, la confianza en los productos y servicios resulta esencial para el correcto funcionamiento de los mercados y favorecer la competitividad de las organizaciones.
La acreditación aporta esa confianza mediante la evaluación independiente de laboratorios, entidades de certificación, organismos de inspección y organismos de validación y verificación frente a normas reconocidas internacionalmente. De este modo, gobiernos, reguladores, empresas y consumidores pueden confiar en los certificados, informes y declaraciones emitidos por las entidades acreditadas.
En este contexto, Global ACI señala que la acreditación contribuye a:

• Reforzar la confianza en productos, sistemas y servicios mediante un mecanismo independiente que permite demostrar la competencia y fiabilidad de las actividades de evaluación de la conformidad.
• Impulsar la innovación, proporcionando un marco fiable que facilita la incorporación segura de nuevas tecnologías y favorece las mejores prácticas.
• La sostenibilidad mediante procesos rigurosos y coherentes que dan respuesta a las exigencias ambientales y sociales.

La Asociación de Librerías de Madrid ha mostrado su compromiso con la gestión sostenible de sus eventos según los estándares de Aenor y se encuentra en vías de obtener la certificación ISO 20121. Este reconocimiento acredita la implantación de un sistema de gestión orientado a integrar criterios de sostenibilidad en la planificación, organización y evaluación de los eventos impulsados por la entidad.
El proceso de certificación supone un nuevo paso en el compromiso de la Asociación de Librerías de Madrid con la mejora continua y con la incorporación de criterios ambientales, sociales, económicos y culturales a la gestión de sus actividades. Entre los proyectos incluidos en el alcance del sistema certificado, se encuentran la Feria del Libro de Madrid, evento cultural organizado por la entidad, que ya ha celebrado 85 ediciones, y la Feria del Cómic de Madrid, que prepara su tercera edición.
La norma ISO 20121 promueve una gestión responsable de los eventos teniendo en cuenta sus impactos y su relación con las diferentes partes interesadas. Su implantación ha permitido a la asociación identificar y evaluar impactos, analizar riesgos y oportunidades, reforzar los mecanismos de escucha y participación, y establecer objetivos orientados a la mejora continua.
“Esta certificación reconoce un trabajo colectivo que va mucho más allá de un evento concreto. Refleja el compromiso de las librerías madrileñas con una forma de gestionar basada en la responsabilidad, la mejora continua y la creación de valor para la sociedad. La sostenibilidad forma parte ya de la manera en que entendemos nuestros proyectos culturales y nuestra relación con el sector del libro y con la ciudadanía”, afirma Luis M. Tigeras, presidente de la Asociación de Librerías de Madrid.

Más allá del impacto ambiental
La obtención de este reconocimiento responde a una visión amplia de la sostenibilidad que trasciende los aspectos puramente ambientales para incorporar también cuestiones relacionadas con el acceso a la cultura, la inclusión, la accesibilidad, la diversidad editorial, la participación de los distintos agentes del sector y la contribución de los eventos al desarrollo cultural y económico de la ciudad.

La planta de fabricación de Envalior en Evansville, Indiana, ha sido galardonada con el Premio a la Excelencia en Calidad de Proveedores (SQEA) 2025 de General Motors (GM), siendo este el cuarto año consecutivo en que recibe esta prestigiosa distinción de GM.
El SQEA reconoce a las plantas de fabricación que demuestran consistentemente un desempeño de calidad excepcional y que cumplen o superan las rigurosas expectativas de calidad de GM durante todo el año.
“El Premio a la Excelencia en Calidad de Proveedores de GM reconoce a las mejores plantas de fabricación de nuestra base de proveedores”, explica Rick Demuynck, director ejecutivo de Calidad y Desarrollo de Proveedores Globales de GM. “Obtener este premio no se trata de un solo buen mes o un lanzamiento exitoso. Significa que su equipo cumplió o superó consistentemente las expectativas de calidad más rigurosas de GM durante todo el año”.
La planta de Evansville fue identificada como una de las plantas de proveedores con mejor desempeño por su compromiso constante con la excelencia, la consistencia y la colaboración en apoyo de los objetivos de calidad de GM.
“Este logro refleja la dedicación y la disciplina de todo nuestro equipo de Evansville”, afirma David Miller, director de Fabricación para las Américas y director de la Planta de Evansville. “Recibir este reconocimiento por cuarto año consecutivo demuestra nuestro firme compromiso con la calidad, la mejora continua y la entrega de productos confiables que contribuyen al éxito de nuestros clientes. Nos enorgullece este logro y agradecemos nuestra sólida colaboración con GM”.
Este premio refuerza aún más el compromiso de Envalior de garantizar los más altos estándares de calidad, confiabilidad y servicio para clientes en todo el mundo.
 

El Centro para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación (CDTI) ha recibido el Premio Especial del Comité Organizador del I Congreso de Innovación en Construcción, Edificación, Infraestructuras y Concesiones (IC2), un galardón que reconoce su compromiso y liderazgo en el impulso de la innovación dentro del sector de la construcción.
La entrega del reconocimiento tuvo lugar en el marco del Congreso IC2, celebrado del 1 al 5 de junio en Santander y considerado uno de los principales encuentros nacionales dedicados a la innovación aplicada a la construcción, la edificación y las infraestructuras. El jurado destacó la trayectoria del CDTI y su capacidad para impulsar la transformación del sector hacia modelos más eficientes, sostenibles y digitalizados.
En los últimos cinco años, el sector de la construcción ha recibido 72 millones de euros en ayudas del CDTI para proyectos de I+D. Solo durante 2025, la financiación alcanzó los 20,1 millones de euros, prácticamente el doble que el año anterior. De las 178 entidades beneficiarias en el último quinquenio, más de la mitad fueron pymes, que concentraron más de 10 millones de euros en ayudas destinadas a impulsar nuevas soluciones tecnológicas y procesos innovadores.
Además, cerca del 30% de los fondos concedidos son de origen comunitario, contribuyendo a la creación estimada de 110 puestos de trabajo. Desde el CDTI destacan que la innovación y la cooperación internacional son claves para afrontar retos como la descarbonización, la industrialización, el aumento de costes o la mejora de la productividad, además de reforzar la competitividad del sector en un entorno cada vez más global.

IC2 reconoce las iniciativas más innovadoras del sector
Además del Premio Especial otorgado al CDTI, el Congreso IC2 reconoció otros proyectos e iniciativas que destacan por su capacidad transformadora y por impulsar nuevas formas de entender la construcción, la gestión de infraestructuras y la sostenibilidad.
Entre los galardones entregados, figura el Premio IC2 al ‘Mejor Proyecto de Innovación Digital para la Gestión de Infraestructuras’, destinado a reconocer iniciativas capaces de transformar la gestión de infraestructuras mediante tecnologías digitales y soluciones basadas en datos para optimizar procesos y mejorar la toma de decisiones. El galardón en esta categoría ha recaído en Sacyr Concesiones.
También destaca el Premio IC2 ‘Construir Desde el Mundo del Revés’, centrado en reconocer a las organizaciones del sector AECO que mejor están integrando la inteligencia artificial en sus procesos para ganar competitividad y adaptarse a los nuevos retos tecnológicos. En este caso, el jurado ha elegido a EVOCONS como la propuesta ganadora.
En materia medioambiental, el Congreso entregó el Premio IC2 a la iniciativa más innovadora para promover la sostenibilidad en edificación, destinado a reconocer herramientas y buenas prácticas que impulsen modelos constructivos más eficientes y sostenibles. El elegido por el Jurado ha sido Aenor Confia, S.A.U.
Otro de los reconocimientos relevantes es el Premio IC2 al ‘Mejor Proyecto de Digitalización con Impacto Real en Construcción’, que distingue iniciativas donde la tecnología haya generado mejoras tangibles en eficiencia, seguridad, calidad o reducción de costes en obra. En esta categoría, el máximo reconocimiento lo ha recibido TECOZAM.
Asimismo, el Congreso premia el ‘Mejor Proyecto de Captura y Explotación de Datos en Obra Civil en Tiempo Real’, una categoría centrada en soluciones capaces de optimizar la gestión de las obras mediante la recopilación y análisis inmediato de datos en campo. El vencedor de este premio ha sido Tecozam.

La Agencia Vasca de la Innovación, Innobasque, celebró el 3 de junio en el Edificio Ondare de Vitoria-Gasteiz su XIX Asamblea General, un encuentro que reunió a representantes de su base asociativa, integrada por más de 900 entidades del ámbito empresarial, administraciones públicas, agentes educativos, organizaciones científico-tecnológicas, organismos intermedios del ecosistema de innovación, entidades sociales y personas representativas comprometidas con el impulso de la innovación en Euskadi.
Al encuentro también asistieron el consejero de Industria, Transición Energética y Sostenibilidad, Mikel Jauregi, así como otros miembros de la junta directiva de la Agencia, integrada por 60 profesionales de referencia vinculados a los principales ámbitos estratégicos de la innovación vasca.
Los representantes reunidos en la asamblea general aprobaron por unanimidad todos los puntos del orden del día, entre ellos las cuentas anuales y el informe de gestión correspondientes al ejercicio 2025, la composición de la junta directiva y la comisión ejecutiva, así como el presupuesto para el año en curso y la actualización de las cuotas de las entidades socias para 2026. Asimismo, respaldaron la puesta en marcha del Plan Estratégico 2026-2030, que marcará la actividad de la Agencia en los próximos años.

Un plan alineado con las estrategias del país y construido junto a las entidades socias
El nuevo Plan Estratégico 2026-2030 marca el inicio de una nueva etapa para Innobasque, orientada a contribuir al impacto económico, social y ambiental de la innovación en Euskadi, situando las entidades socias como motor de la estrategia y reforzando el papel de la Agencia en el Sistema Vasco de Ciencia, Tecnología e Innovación.
La nueva estrategia parte de la constatación de que Euskadi dispone de una base sólida en ciencia, tecnología e industria, pero afronta un contexto internacional cada vez más exigente que obliga a acelerar la transformación del conocimiento en resultados tangibles para la competitividad, el bienestar y el desarrollo sostenible.
En palabras de Imanol Rego, presidente de la Agencia Vasca de la Innovación, durante la apertura de la asamblea general, el nuevo Plan Estratégico 2026-2030 se enmarca en un contexto en el que Euskadi se mantiene como región de alta innovación en Europa y “polo de excelencia” reconocido por la Comisión Europea, pero en el que también afronta el reto de sostener y reforzar su posición en un entorno global de creciente competencia.
En este sentido, Imanol Rego subrayó que el Plan Estratégico 2026-2030 responde a la necesidad de adaptar y fortalecer el posicionamiento de Euskadi. En un contexto global marcado por la transición energética, la digitalización acelerada y la necesidad de cohesión social, el plan pone el foco en la anticipación estratégica, la promoción de la innovación, el liderazgo en el ámbito europeo y la activación de todo el ecosistema vasco. “Europa y el mundo nos exigen acelerar, y Euskadi tiene la base para hacerlo”, destacó durante el acto, subrayando “el carácter compartido del proyecto y el papel clave de empresas, instituciones y agentes científicos-tecnológicos para convertir la innovación en impacto real”.
La nueva hoja de ruta de Innobasque, según explicó su presidente, ha sido diseñada de forma alineada con las principales estrategias del país, especialmente con el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación Euskadi 2030 (PCTI 2030), y con las prioridades europeas en materia de innovación, autonomía estratégica y transferencia de conocimiento.
El plan es, además, el resultado de un proceso de escucha activa desarrollado en 2025 junto a las entidades socias de Innobasque, en el que han participado 128 entidades, más de 600 personas, en siete mesas de trabajo, cuyas aportaciones han sido determinantes en su definición.
En este marco, Imanol Rego subrayó el papel de las entidades socias como motor de la estrategia, a las que definió como “el núcleo de Innobasque, ya que su conocimiento, experiencia y conexión con la realidad del sistema son nuestra principal fortaleza”. El presidente explicó que las entidades socias tendrán un papel protagonista en el desarrollo de las distintas líneas de actuación del plan, diseñadas para generar una innovación de mayor impacto económico, social y ambiental.