Accenture, Asepeyo, FCC y Mahou se han convertido en las primeras organizaciones que obtienen el certificado de Empresa Saludable que concede la Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor). La entrega de los reconocimientos tuvo lugar en una jornada celebrada en la sede central de Aenor, en la que se presentaron las primeras experiencias prácticas en este ámbito.
Esta certificación, conforme al Modelo de Empresa Saludable de la entidad, acredita que las organizaciones han implantado un Sistema de Gestión que promueve y protege la salud, bienestar y seguridad de los empleados, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Dicho modelo, pionero en el mundo, está basado en los criterios de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y en la metodología de mejora continua. Entiende la salud como un estado completo de bienestar físico, mental y social. Su principal objetivo es promover los ambientes de trabajo saludables.
Otros beneficios
Además de mejorar la salud y bienestar de los empleados, este modelo tiene otros beneficios: reduce la accidentabilidad y enfermedades, especialmente las crónicas, y mejora la motivación de los empleados, disminuyendo el absentismo. Además, incrementa la productividad, competitividad y sostenibilidad de las empresas y disminuye los costes sanitarios y de Seguridad Social, impulsando la mejora de la calidad de vida de la sociedad. El modelo está dirigido a cualquier organización, independientemente de su sector y tamaño.
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