Un año más, el Gobierno Vasco, a través de su Departamento de Desarrollo Económico e Infraestructuras, muestra su reconocimiento y agradecimiento a las empresarias y a los empresarios que, desde todos los sectores, trabajan para fomentar la riqueza de Euskadi y su posicionamiento económico en el ámbito empresarial local y en el extranjero.
Poner en marcha y desarrollar con éxito proyectos empresariales es una labor que conlleva iniciativa, tesón y mucha dedicación. Los premios Joxe Mari Korta se crearon para reconocer públicamente las cualidades y el esfuerzo de personas que lideran el ecosistema económico vasco, y que con sus inversiones y su trabajo crean empleo y riqueza, elementos que revierten en el beneficio del conjunto de la sociedad.
Las personas candidatas pueden ser propuestas por asociaciones empresariales, corporaciones mercantiles o colegios profesionales de los tres Territorios Históricos, así como por la Fundación Joxe Mari Kortaren Bidetik y por las empresas con sede en Euskadi.
Este año, el jurado, presidido por la consejera de Desarrollo Económico e Infraestructuras, Arantxa Tapia, y formado también por representantes de las asociaciones empresariales Confebask, Adegi, Cebek y Sea, y de la Fundación Joxe Mari Kortaren Bidetik ha decidido otorgar los Premios Korta 2018 por su labor empresarial a las siguientes personas: Alicia Garmendia, socia y presidenta de Grupo Iruña; Luis Cañada, ex director general de Vicinay Cadenas y presidente de la Fundación Novia Salcedo; Miguel Ángel Montes, dueño y gerente de Cometel, y Javier María Onaindia, fundador del grupo Onaindia.
En su veredicto, el jurado ha subrayado que las cuatro personas galardonadas han tenido una implicación continuada y meritoria en el sector empresarial en el que han desarrollado su actividad, así como la relevancia de sus iniciativas para generar nuevas actividades y puestos de trabajo.
Alicia Garmendia: visión de futuro y espíritu creativo
La vida personal y profesional de la eibarresa Alicia Garmendia está íntimamente vinculada a Bilbao y a la labor empresarial de su marido, Iñaki Aseguinolaza, fallecido en 1993. Al quedarse viuda, Garmendia toma las riendas de los negocios familiares de hostelería tradicional y los convierte, con su apuesta por la innovación y una gran intuición para saber amoldarse a las nuevas tendencias, en una de las empresas de catering de gama alta más importantes de Euskadi. La expansión del Grupo Iruña ha ido unida a la transformación de la capital vizcaína en una ciudad de servicios y a los retos que la familia Garmendia ha ido aprovechando y resolviendo con eficacia. Gaizka y Amaia Aseguinolaza continúan con el proyecto empresarial familiar que su madre preside.
Actualmente, el Grupo Iruña además de su línea de catering, gestiona en exclusiva el Café Iruña y la hostelería de espacio singulares como el Bilbao Exhibition Centre BEC, Bizkaia Arena, Museo de Bellas Artes de Bilbao, Teatro Arriaga, Puerto de Bilbao, Torre Iberdrola, Teatro Campos Elíseos, la SalveTaproomm y la finca Bauskain, en Markina-Xemein. Además, ha puesto en marcha proyectos como “Etxejan” (servicio de comida a domicilio para la tercera edad y personas dependientes) junto a Lantegi Batuak, y la primera plataforma “on line” de catering (www.tucateringonline.net).
Durante sus más de 30 años de trayectoria, el Grupo Iruña, impulsado con espíritu creativo por Alicia Garmendia, ha hecho una apuesta clara por la innovación, la expansión y una política de empresa responsable dirigida a crear empleo de calidad. Más de 100 personas trabajan para el Grupo Iruña.
Luis Cañada: una apuesta por la profesionalidad de jóvenes y mujeres
Luis Cañada Vicinay fue director general en la empresa familiar Vicinay Cadenas y actualmente es presidente de la Fundación Novia Salcedo. En su currículum figuran otros cargos como el de cónsul general del Gobierno de Noruega, presidente del Foro Marítimo Vasco, secretario de Labein y miembro de las juntas directivas de Tecnalia e Innobasque. Tras cursar sus estudios en la Escuela de Ingeniería de Bilbao, se incorpora a la empresa familiar de su madre, Vicinay, de larga tradición industrial ligada al forjado en hierro. La entrada en la Unión Europea trajo consigo años de incertidumbre, conflictividad y trabajo en común de todas las partes implicadas en su empresa para hacer frente a los retos de la nueva coyuntura. Retos que fueron superados con excelencia y colocaron a Vicinay en una posición de liderazgo mundial.
La necesidad de incorporar nuevos talentos - en la década de los noventa -, animó a Luis Cañada a entablar relación con la Fundación Novia Salcedo, ya que apostaba decididamente por contratar a profesionales jóvenes que pudieran formarse dentro de la propia empresa. Con la misma intención, también firmó convenios con la Universidad de País Vasco, la Universidad de Valencia y los centros tecnológicos Labein y Tecnalia.
Es destacable su postura decidida por apoyar la incorporación de las mujeres al ámbito laboral y más concretamente a los puestos de responsabilidad directiva. En el año 2000, hace ya 18 años, más de las mitad de los procesos de la fábrica estaban gestionados por mujeres.
Desde 2013 Luis Cañada es presidente de la Fundación Novia Salcedo desde donde puede trabajar para hacer realidad dos grandes objetivos que han marcado su trayectoria como empresario: la promoción de la juventud y el empoderamiento de la mujer.
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