Schaeffler AG celebró el 23 de abril su junta general anual de forma presencial en el Centro de Conferencias de Schaeffler. Alrededor de 700 accionistas asistieron a la junta general anual celebrada en la sede central de la empresa en Herzogenaurach (Alemania) y aprobaron por amplia mayoría las propuestas del comité de dirección y de la junta de supervisión.
Alta participación de los accionistas
En el momento de la adopción de los acuerdos, estaban representados alrededor de 823 millones de acciones con derecho a voto, lo que equivale a aproximadamente el 87% del capital social total. En su discurso dirigido a los participantes, Georg F. W. Schaeffler, accionista familiar y presidente de la junta de supervisión de Schaeffler AG, declaró: “Apreciados accionistas, nos gustaría expresarles nuestro más sincero agradecimiento por su apoyo y su compromiso con el crecimiento sostenido del Grupo Schaeffler, especialmente en estos tiempos difíciles”. Continuó: “Nuestros empleados y empleadas sientan la base para nuestro futuro común. En los últimos años, volvieron a desempeñar un papel crucial al contribuir a que el Grupo Schaeffler cumpliera sus objetivos, incluso en tiempos tan difíciles, con pasión, innovación, excelencia y sostenibilidad”.
Se aprobó un reparto de dividendos de alrededor de 283,5 millones de euros
La junta general anual aprobó por amplia mayoría el dividendo propuesto de 0,30 € por acción ordinaria con derecho a dividendo. Con aproximadamente 945 millones de acciones en circulación, se distribuirán alrededor de 283,5 millones de euros entre los accionistas. El remanente de beneficios retenidos, por importe de 91,1 millones de euros, se destinará a reservas.
El resto de puntos del orden del día también se aprobó por amplia mayoría. Aquí se incluyó la aprobación de la gestión del comité de dirección y de la junta de supervisión, el nombramiento de los auditores de cuentas, la aprobación del informe de remuneraciones y la resolución sobre la remuneración de los miembros de la junta de supervisión. El comité de dirección y la junta de supervisión habían propuesto a la junta general anual ajustar la remuneración de los miembros de la junta de supervisión, de manera que reflejara el cambio en el tamaño de la empresa y el aumento de la carga de trabajo del órgano tras la fusión con Vitesco.
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