Atos fue galardonada en la última edición de los Premios MEES (Mi Empresa es Saludable), en el marco del MEES Day, en la categoría Responsabilidad Social Corporativa. El objetivo de estos premios es promover una cultura saludable en los entornos laborales y entre las empresas que favorezca el bienestar de las personas.
Coorganizado por Fundación Mapfre, MEES Day cuenta con el apoyo principal de United Heroes junto a Technogym, Quirónprevención, Previntegra y Number16. Los premios cuentan con la colaboración y el apoyo de la Fundación Española del Corazón, Aespal, ARHOE, CHPSST y +Diversity.
Además de la RSC, los premios incluyen otras siete categorías, que reconocen la aplicación global y efectiva de acciones, hábitos y comportamientos saludables en el lugar de trabajo, su impacto en el personal y los equipos y los resultados obtenidos.
Jurado
El jurado estuvo formado, entre otros, por Jaime Sáez de la Llave, subdirector de las revistas “Formación en Seguridad Laboral” y “Seguridad Laboral Latam”, Inés Galindo, directora de Gestión de la Fundación Española del Corazón, Ramón Pérez, vicepresidente del Consejo General de Profesionales de la Seguridad y Salud en el Trabajo, María Jesús Almodóvar, jefa del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SUMMA 112, y Antonio Guzmán, director del área de Prevención y Salud de Fundación Mapfre.
El galardón se hizo público durante la celebración del primer día del encuentro digital MEES Day, organizado por “Mi empresa es saludable” junto a la Fundación Mapfre, en el que se analizó el “I Estudio sobre planes de bienestar y deporte en las empresas”, el balance de la salud cardiovascular después de un año de pandemia y el futuro del trabajo después de la pandemia, y otras cuestiones relacionadas con la salud y el bienestar en el trabajo.
En el segundo día, se profundizó en la nutrición de modelos de trabajo combinados, la fatiga pandémica y las nuevas realidades digitales.
