La Asociación Española de Normalización y Certificación (Aenor) ha creado recientemente el Comité Técnico de Normalización sobre Gestión de Recursos Humanos. Este grupo de trabajo -denominado AEN/CTN 314- tendrá como primera tarea seguir los trabajos y desarrollar la posición española en el comité internacional de ISO (Organización Internacional de Normalización) que elabora normas que cubrirán los diferentes aspectos de una correcta gestión de los Recursos Humanos en las organizaciones. En este grupo participan expertos de unos 50 países del mundo. Los primeros documentos ISO verán la luz en los próximos meses de 2016 y los trabajos continuarán a lo largo de 2017 y 2018.
Entre otros aspectos, estas normas incluirán aspectos tan importantes como la calidad en la contratación, la empleabilidad de los trabajadores, la planificación de la plantilla de trabajo o una serie de métricas imprescindibles para la correcta gestión de los Recursos Humanos (como la retención del talento, la renovación de la plantilla o el impacto económico de la contratación). Además, servirán para el intercambio fiable de información entre organizaciones. Se están trabajando otros aspectos esenciales como la terminología de este ámbito profesional.
Objetivo
El objetivo de estas normas es establecer un lenguaje común en la gestión de los recursos humanos a escala internacional. Entre otros beneficios, las normas de Gestión de Recursos Humanos contribuirán a mejorar la eficiencia de esta actividad, lo que se traducirá en beneficios económicos para las organizaciones y de satisfacción para los empleados.
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