Grupo Antolin participa en el Libro Blanco Contribución de la industria de componentes de automoción al desarrollo sostenible. Palancas para impulsar la Agenda 2030, publicado por la Asociación Española de Proveedores de Automoción (Sernauto).
El libro recoge información detallada de la aportación que está realizando el sector en materia de sostenibilidad. Grupo Antolin está implantando políticas y planes de acción transversales enfocados a la sostenibilidad. La empresa quiere asegurar un crecimiento futuro sostenible con el objetivo de generar valor, riqueza y empleo de calidad en las regiones en las que opera. En concreto, el Libro Blanco incluye cuatro casos prácticos:
1. La digitalización de los procesos de fábrica
La compañía ha desarrollado el proyecto Mobile Production System (MPS) para digitalizar las actividades diarias de una planta de producción. El objetivo es mejorar la eficiencia; agilizar la toma de decisiones; impulsar la formación y capacitación de los operarios; y fomentar la gestión autónoma y digital de los procesos. Esta iniciativa empodera a las personas en el día a día de su gestión favoreciendo una transición digital justa dentro de la organización con profesionales mejor preparados y que cuentan con información en tiempo real a su alcance.
Grupo Antolin también participa en la iniciativa internacional Upskill 4 Future impulsada por JP Morgan y coordinada por CSR Europe y Forética en España. El objetivo es apoyar a las empresas en una transición de su fuerza de trabajo responsable e inclusiva, a través de la formación y el reciclaje de competencias de los grupos de trabajadores más vulnerables a la automatización y la digitalización. De esta manera, se facilita la empleabilidad del trabajador y la mejora de sus habilidades.
2. Políticas y procedimientos avanzados para minerales de conflicto
Grupo Antolin ha implementado medidas de control y debida diligencia a lo largo de la cadena de suministro, según las indicaciones de la OCDE, para asegurar que sus productos no ayuden a financiar directa o indirectamente el conflicto de la República Democrática del Congo. Esta iniciativa forma parte de la línea de trabajo Gestión Responsable de la Cadena de Suministro, enmarcada en el Plan Director de Sostenibilidad de la compañía y dentro de su compromiso con los Derechos Humanos en toda la cadena de valor.
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