El Programa e-FP ha premiado, en su jornada de innovación e-Challenge, a los alumnos de Formación Profesional que han resultado ganadores en la creación de soluciones innovadoras para dar respuesta a los retos reales de siete empresas: Coca-Cola, El Corte Inglés, Enagás, Fujitsu, Fundación MTorres, SAP y, como ONG invitada, Cruz Roja Española.
Enmarcado en la segunda edición del programa educativo e-FP –impulsado por Fundación Créate y la Cámara de Comercio de España-, el encuentro e-Challenge ha reunido a una selección de alumnos de esta convocatoria para trabajar, de manera intensiva, con las metodologías y herramientas punteras utilizadas durante el curso, como design thinking, ABP y lean startup, las mismas que utilizan actualmente las empresas y startups de éxito. Y lo han hecho de la mano de facilitadores y profesionales liderados por Humberto Matas, presidente de la Fundación de Diseño e Innovación, así como con el apoyo de un experto profesional procedente de las empresas participantes y “dueño” de cada reto.
De esta forma, en una jornada de 8 horas y divididos en equipos multidisciplinares, los estudiantes procedentes de proyectos distintos del Programa e-FP y que por tanto no se conocían, han trabajado juntos en el reto asignado por una empresa participante.
Las empresas, a través de sus expertos, han trabajado mano a mano con los alumnos en el diseño de las soluciones que puedan dar respuesta a sus desafíos vinculados al cumplimiento de los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible), lo que les ha permitido a ellas también conocer de cerca la realidad y el mindset de jóvenes de Formación Profesional que van a finalizar sus estudios y entrar próximamente en el mercado laboral.
El Corte Inglés, Enagás y Fundación MTorres, ganadoras de e-Challenge 2021
Al final de la jornada, se presentaron todas las soluciones a un jurado, compuesto por representantes de las empresas participantes y colaboradoras de e-FP, que ha decidido cuáles son las mejores propuestas atendiendo a tres categorías: la más sostenible, la más viable y la más innovadora.
La solución propuesta para el reto de El Corte Inglés ha sido la elegida por los miembros del jurado en la categoría de viabilidad. Este reto consistía en proponer nuevas fórmulas para conseguir una comunicación más fluida con los potenciales alumnos en prácticas desde la compañía. La solución aportada por los ganadores ha consistido en la implementación de una app web y móvil que pone en contacto a los centros de formación con El Corte Inglés de forma directa y proporciona herramientas de identificación mediante distintos tipos de perfiles y herramientas de comunicación entre los distintos actores.
La solución propuesta para el reto de Enagás ha sido la elegida por los miembros del jurado en la categoría de sostenibilidad. Este reto estaba enfocado a conocer de qué manera la compañía puede acercarse y conectar con el público joven, entender sus preocupaciones en materia de acción climática e incrementar su conocimiento sobre Enagás y su compromiso con la sostenibilidad. La propuesta ganadora planteada por los alumnos es impulsar la iniciativa “Objetivo Cero Carbono”, mediante la que se desarrollarían acciones específicas con jóvenes (concursos en centros educativos, videos sobre el objetivo cero emisiones 2040, reforestación de bosques, entre otras) y el uso de las redes sociales para amplificar su visibilidad, todo ello con el objetivo de contribuir a potenciar la imagen de Enagás como empresa comprometida con la descarbonización entre este colectivo.
La solución propuesta para el reto de Fundación MTorres ha sido la elegida por los miembros del jurado en la categoría de innovación. Fundación MTorres desafiaba a los alumnos a diseñar una solución innovadora para apoyar el ciclismo entre sus empleados, aumentando la seguridad en su práctica.
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