Eroski y Vicomtech han sido las entidades ganadoras del Premio de Buenas Prácticas de Euskalit sobre la gestión del talento. Ambas entidades serán las candidatas vascas al Premio CEX 2022, organizado por los Centros de Excelencia en el estado. OSI Ezkerraldea Enkarterri Cruces - Osakidetza ha recibido el Premio especial del público, y el resto de candidatos finalistas han sido Sirimiri Servicios Socioculturales, Colegio Santa María de Artagan y Fundación Ikerbasque.
Experiencias
La experiencia de Eroski consiste en un proceso de identificación, evaluación, desarrollo y cobertura estratégica de vacantes directivas a través de personas con potencial, que les permite disponer de las personas y equipos necesarios, así como garantizar las capacidades adecuadas para cubrir la estrategia actual y futura, para asegurar su posición competitiva a través de la incorporación y desarrollo del talento en posiciones directivas.
El proyecto de Vicomtech trata sobre el Modelo de Dirección de Talento basado en People CMM (Capability Maturity Model) desarrollado por la Universidad de Carnegie Mellon, que tiene en cuenta el desarrollo de capacidades y competencias, la creación de grupos de trabajo y la cultura de la entidad, la motivación y la gestión del desempeño, así como el desarrollo de la plantilla.
La elección de las prácticas ganadoras ha sido determinada por un jurado compuesto por los miembros del Patronato de Euskalit, que han valorado la novedad, la coherencia con la Estrategia y los resultados de las mismas. Estas dos organizaciones serán las candidatas vascas del Premio CEX, que este año se celebrará en junio en Euskadi, coordinado por Euskalit.
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