En el marco de un convenio de colaboración con la Fundación ADSIS, han sido ya más de 200 los jóvenes de 17 a 20 años del CIP Gasteiz los que han participado en alguna o varias de las actividades derivadas del mismo. Esta colaboración, que nació en el año 2012, busca facilitar la inserción laboral de los estudiantes y que se comprometan con la seguridad de su entorno laboral una vez que consigan un puesto de trabajo.
Para ello los estudiantes, además de visitar la planta de Gerdau para conocer de primera mano una fábrica del entorno industrial, han recibido charlas sobre Percepción de Riesgos en el trabajo y han realizado simulaciones de entrevistas con evaluaciones posteriores para poner en valor los puntos fuertes de cada joven y ayudarles a detectar los aspectos a mejorar. También les han formado en la metodología de las 5S, una técnica de gestión para organizar mejor los entornos de trabajo, de manera que estén más limpios y ordenados y conseguir así una mayor productividad. Todo ello gracias al voluntariado de expertos en cada una de estas materias.
Por otro lado, Gerdau también ha donado 12.000 euros que han servido para adquirir diverso material de formación: electrodos, hilo de soldar, boquillas, EPIS (pantallas de soldadura, gafas, mascarillas, guantes, arneses, filtros, etc.).
Además, entre las mejoras incorporadas al proyecto desde 2014, está la posibilidad de que un alumno del taller de soldadura del CIP realice sus prácticas obligatorias de fin de estudios en la Planta de Gerdau Vitoria.
Todo ello ha supuesto, según los formadores del CIP Gasteiz, un apoyo fundamental, valorando muy positivamente “que personas ajenas al centro transmitan a los jóvenes la importancia de la formación y de la disciplina”.