Éxito total de la cuarta edición del HR Innovation Summit, “el mayor evento especializado en RRHH, innovación, tendencias y gestión de talento en la era digital”, y que reunió el 23 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid a más de 500 asistentes, tanto en vivo como vía on-line. El congreso se cerró con un apoyo institucional por parte de Ayuntamiento y Comunidad de Madrid, que pusieron de manifiesto la importancia de congresos así para analizar el futuro laboral y empresarial.
Durante una jornada maratoniana repleta de mesas redondas, ponencias magistrales y enriquecedores debates, más de 50 de los principales expertos en el ámbito empresarial pudieron intercambiar opiniones, pareceres, proyectos, casos de éxito… Todo ello ante 300 asistentes presenciales presentes en el Teatro Fernando de Rojas (aforo limitado al 50%), además de cerca de 200 de todo el mundo conectados vía streaming.
El evento estuvo repleto de algunas de las voces más destacadas del mundo de la empresa en España, como EY, Infojobs, Netflix, Google, Atresmedia, Repsol y así hasta el medio centenar de expertos, que desgranaron la realidad actual de un mundo empresarial pospandémico y, sobre todo, para afrontar el futuro más inmediato con la mayor de las ilusiones.
Entre las ponencias destacadas, las de Neil Harbisson, el primer cíborg humano, que mostró cómo la tecnología bien utilizada puede facilitarnos la vida y no está para sustituirnos, o Pau García Milá, un emprendedor tecnológico y especialista en innovación que en su keynote destacó que vivimos en una época dominada por “la tiranía de los tiempos, donde prima la inmediatez a la hora de consumir contenidos y comunicarnos”. “Si queremos comunicar y llegar al empleado o cliente”, según Pau García Milá, “se debe cuidar el contenido (mensaje) por encima del continente”.
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