Si bien antes de la pandemia sanitaria Ibermática ya se había hecho un hueco en el prestigioso ranking de Actualidad Económica sobre “Las Cien Mejores Empresas para Trabajar en España”, según ha avanzado la crisis, la compañía tecnológica no ha dejado de escalar posiciones en el listado. Sin ir más lejos, en la última edición ha ascendido 22 puestos, colocándose entre las 64 mejores empresas para trabajar en el país, y avanzando también entre las 10 empresas TI que operan en este mercado, aunque la mayoría tengan la sede en el extranjero.
Actualidad Económica destaca, por encima de todo, sus planes de formación y desarrollo, situándola entre las 15 mejores empresas del país en este indicador. En este apartado, destacan algunas iniciativas como su Universidad Corporativa, donde se da una gran importancia a la formación dual para jóvenes, combinando estudios con experiencias prácticas en la compañía, o diferentes planes para formarse y desarrollar nuevos conocimientos en distintos ámbitos dentro de la empresa, fomentando además los buenos hábitos de aprendizaje.
Otros puntos muy bien valorados en el ranking son, por este orden, el ambiente laboral, la gestión del talento, la Responsabilidad Social Corporativa, o la retribución y compensación, y también destaca como puntos a favor la posibilidad de teletrabajar que se da a las mujeres embarazadas a partir del quinto mes y la de disfrutar de jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.
Por su parte, Ibermática considera que, en esta escalada en el ranking, ha tenido mucho que ver el trato ofrecido a los profesionales a lo largo de toda la pandemia. Tal y como explica Alberto Meynial, su director de Personas, “durante el último año ha sido muy importante apoyar, escuchar y empatizar con nuestros profesionales. Priorizamos la prevención sanitaria y el mantenimiento de la salud de todos ellos, tanto en España como en nuestras oficinas de todo el mundo, implantando en tiempo récord el teletrabajo de la práctica totalidad de la plantilla y poniendo a disposición de los que tenían que acudir a los centros todos los elementos de protección individual necesarios (EPI)”.
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