Impact Hub Madrid, la red de espacios de coworking enfocada en la innovación y el emprendimiento con impacto, encuestó a un total de 219 empresas durante mayo para poder analizar cuál ha sido el impacto de la COVID-19 en sus modelos de negocio. Si hay algo indudable en esta nueva situación es que el teletrabajo ha llegado para quedarse, un dato que reconoce el 90% de las empresas participantes, aunque apuntan que se dará de diferente forma. Sin embargo, solo el 11,4% de las empresas encuestadas señala que todo su equipo va a teletrabajar. Este porcentaje es mayor entre las pequeñas empresas (14%) y decrece en empresas medianas (9%) y grandes (3%).
No obstante, existe incertidumbre entre las empresas sobre cómo se van a organizar, con un 23,3% que todavía no lo tiene claro. Las grandes compañías son las que lo tienen más claro: solo el 3% duda y casi el 95% afirma que adoptará modelos híbridos de trabajo en los que convivan el uso de oficina convencional, teletrabajo y coworking. Para pequeñas y medianas empresas, las soluciones híbridas también son una opción, situándose en el 68% y en el 79%, respectivamente. Además, para el 90% de las empresas, la flexibilidad en la configuración de los espacios de trabajo y reuniones será la clave en la nueva realidad laboral.
La encuesta se ha realizado a empresas de diferentes tamaños, desde microempresas o start-ups hasta grandes organizaciones, y en ella están representadas 18 actividades económicas, entre las que destaca la participación de los segmentos de comunicación, educación, emprendimiento, innovación y grandes consultoras.
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