España creará un millón de nuevos puestos de trabajo entre 2014 y 2015, según recoge la “Guía del Mercado Laboral 2015”, elaborada por la multinacional británica Hays, que se presentó en una reunión con empresarios el 10 de marzo en Madrid. La Guía, que ofrece un análisis global de tendencias y salarios en España basándose en las respuestas y opiniones de 1.500 empresarios y 8.300 trabajadores, de los que 2.970 están en situación de desempleo, confirma un cambio en el mercado laboral y señala que “lo que no sabemos es si este cambio será permanente o duradero ni su velocidad”. Según el estudio, el 63% de las empresas consultadas piensa contratar más empleados en 2015, un 10% más que el año anterior.
El embajador británico declaró que el cambio y la reforma serán características constantes de nuestras vidas en un mundo cada vez más competitivo y afirmó que, “contrariamente a la percepción popular, no hay compensación negativa entre la reforma económica, el crecimiento y el empleo”. Simon Manley identificó tres factores que pueden conducir gran parte del cambio que veremos en nuestras economías y lugares de trabajo: la demografía, el cambio tecnológico y la integración económica mundial de las potencias emergentes. “Los tres -aseguró- ofrecen oportunidades claras para los diferentes sectores de nuestras economías y exigirán una fuerza de trabajo ágil, flexible y en constante mejora, en un escenario donde la clave será no detenerse nunca”.
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