La productividad y el trabajo en equipo mejoran significativamente cuando los empleados pueden elegir dónde trabajan, según una encuesta mundial sobre las tendencias de flexibilidad en el trabajo. La encuesta ha sido encargada por Polycom, Inc., especialista internacional en ayudar a las organizaciones a mejorar el trabajo en equipo, la eficacia y la productividad impulsando el poder de la colaboración humana.
“Predijimos que 2016 sería el «año del vídeo» y es satisfactorio saber que la gente realmente está viendo los beneficios de trabajar así”, declara Jim Kruger, CMO de Polycom, “Los resultados de la encuesta también nos indican que las empresas deberían ofrecer herramientas de vídeo-colaboración para facilitar el contacto humano que precisa la gente. Las organizaciones que son capaces de facilitar prácticas de trabajo flexible y las herramientas de colaboración adecuadas serán las ganadoras a la hora de contratar y retener el mejor talento”.
Tendencias clave
La encuesta ha revelado los principales beneficios, y también los retos, a la hora de adoptar una cultura de trabajo flexible, tanto para los empleados como para las empresas que contratan. Los resultados varían según el país, pero hay tres tendencias clave que se mantienen constantes en todos los ámbitos:
En Europa, más de la mitad de los trabajadores encuestados disfrutan de flexibilidad laboral a menudo. Es interesante destacar que dos tercios de los encuestados tienen compañeros de trabajo en otras oficinas o que trabajan a distancia (el 78%). Teniendo en cuenta la cantidad de idiomas utilizados en Europa, el uso de las tecnologías de colaboración tiene un gran crecimiento por delante como forma de unir a compañeros de trabajo dispersos geográficamente. Poder contar con vídeo en las comunicaciones y verse cara a cara, así como la posibilidad de compartir documentos o contenidos de todo tipo, facilitan mucho la interrelación, pese a las diferencias lingüísticas. De hecho, según la encuesta, un 91% afirma conocer mejor a sus colegas gracias a ello, y esto es una tendencia generalizada a nivel mundial.
- La productividad aumenta cuando se facilita el poder trabajar desde cualquier lugar, según el 98% de los encuestados, ya que las personas pueden optar por trabajar desde donde son más eficientes.
- La tecnología de colaboración de vídeo mejora el trabajo en equipo, afirma el 92% de los encuestados. Mantener reuniones de trabajo a través de vídeo ayuda a mantener el factor humano al interactuar, que de otra manera se puede echar de menos cuando se trabaja a distancia. Esto permite a los empleados desarrollar mejores relaciones.
- La encuesta también revela que el 62% de la población activa mundial disfruta de flexibilidad en el trabajo, es decir, más que nunca. La transformación digital es en parte responsable, ya que impulsa a las organizaciones a explorar nuevas formas de trabajar a un ritmo más rápido. Las empresas están compitiendo para innovar, desarrollar una mejor cultura de trabajo y retener el talento más valioso para seguir siendo competitivos.
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