La contratación de ingenieros españoles esté en auge, con un incremento del 52% en el número de posiciones solicitadas e incorporadas por sus clientes. Sin embargo, esta demanda emergente pone de manifiesto un importante desajuste real con la oferta, derivada de una brecha formativa y de especialización en ciertos perfiles técnicos.
Perfiles destacados
La internacionalización y globalización de la mayoría de compañías industriales ha provocado el incremento de la demanda Directores de Planta, Directores Industriales y los Jefes de Proyecto con dos idiomas. Se da por hecho que estas posiciones necesitan inglés y, cada vez más, el dominio del alemán. Asimismo, muchas empresas han aumentado sus inversiones en I+D, con la intención de ganar posicionamiento respecto a otras plantas europeas dentro del mismo grupo o división y también para ofrecer soluciones globales a los clientes. En consecuencia, aumenta la demanda de posiciones como ingenieros de I+D especializados en Software y Hardware, Responsables de Producto e Ingenieros de Diseño.
Asimismo, con el crecimiento en las exportaciones y la ampliación de la capacidad productiva en la industria, ha ganado protagonismo el Área de Compras, para el que se buscan perfiles de Comprador Sénior con idiomas, Responsables de Compras con amplia experiencia en Gestión de Compras Internacionales y Aseguramiento de Ahorros Competitivos. En todos los casos, la movilidad geográfica está siendo uno de los condicionantes para ser considerado un candidato más atractivo laboralmente.
Evolución salarial
La tendencia en evolución salarial en los perfiles técnicos está liderada, este año, por las comunidades de Cataluña y País Vasco, donde detectamos un repunte de entre el 5 y el 7%. Los profesionales que han visto incrementado su nivel salarial este año, debido a la demanda o escasez de su perfil técnico a nivel nacional, son los Responsables o Ingenieros para departamento de I+D con especializaciones muy concretas: Diseño, Hardware, Software, con idiomas y movilidad. Estas figuras son cada vez más críticas y clave en las empresas, que, cada vez más, son conscientes de la importancia de adelantarse a las necesidades de los clientes y ser los primeros en desarrollar la tecnología y no estar por detrás de sus competidores.
Las posiciones de Director de Planta, Director Industrial y Director de Producción también han evidenciado un ligero crecimiento, ya que existe demanda por parte de las empresas para seguir empujando sus negocios hacia los mercados emergentes y consolidar la producción de forma competitiva.
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