Madrid Excelente, a través de la Fundación Madrid por la Competitividad, firmó el 23 de mayo un Protocolo General de Actuación con la Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral (Aespla), mediante el cual buscan mejorar la organización y gestión en el ámbito laboral de las empresas de la Comunidad de Madrid y, principalmente, la prevención de riesgos laborales.
Rafael Barberá, director general de la Fundación Madrid por la Competitividad – Madrid Excelente, y Antonio Díaz, presidente de Aespla, rubricaron el documento por el que se comprometen a trabajar juntos en acciones que redunden en beneficio de las organizaciones madrileñas.
El presente protocolo “es un paso significativo en la dirección correcta para mejorar la seguridad y bienestar de los trabajadores, al mismo tiempo que se promueve un ambiente de trabajo más saludable y productivo”, como destacó Rafael Barberá, director general de la Fundación Madrid por la Competitividad – Madrid Excelente. La firma se alinea con los fines de la fundación, entre los que se encuentran la potenciación de las empresas de la Comunidad de Madrid en lo referente a la estabilidad en el empleo, la formación continua del personal, el respeto a los derechos de los trabajadores, la igualdad de oportunidades, la compatibilidad de la vida personal y profesional y la prevención de los riesgos laborales.
La Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral nació en el año 1999 con el fin de colaborar en la mejora de la gestión de los servicios de prevención laboral. A fecha de mayo, está formada por 45 grandes empresas y entidades, 13 de ellas dentro del IBEX 35. En opinión del presidente de la asociación, Antonio Díaz, esta iniciativa “generará un marco de participación y consulta, de cara a establecer criterios de calidad que ayuden a la gestión y funcionamiento de los servicios de prevención, a la vez que permitirá a Aespla avanzar en la mejora continua y la protección de los trabajadores”.
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