Forética -con el patrocinio de Johnson & Johnson y Janssen y el apoyo institucional del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y el Ayuntamiento de Madrid- organizó la V Semana Internacional del Voluntariado Corporativo, con un total de 106 proyectos de voluntariado corporativo, en los que participaron 1.382 empleados de 54 empresas y colaboraron 113 entidades, beneficiando a 14.064 personas (el triple que en la edición 2014), además de espacios naturales.
En su quinta edición española, el Give & Gain Day revalidó su alto impacto como una actividad estratégica para las empresas que colaboraron. Es el caso de Enagás, Grupo VIPS, Heineken España, Johnson & Johnson y Janssen, Lafarge, Vodafone, Avios o Cepsa, entre otras. Las entidades sociales han desempeñado un papel clave, con una alta profesionalización, y entre ellas cabe enumerar a Acción contra el Hambre, Fundación Global Nature, Asociación Realidades o Soñar Despierto, entre otras.
La edición 2015 llevó por lema “Más colaboración, más impacto”, con el fin de destacar la importancia de las alianzas entre empresas, organizaciones y Administración Pública como elemento crucial a la hora de impulsar iniciativas de alta repercusión social.
Impacto tangible
Como señaló el director General de Forética, Germán Granda, “un año más vemos cómo a través del Give & Gain Day surge un impacto tangible tanto en las organizaciones participantes como en su entorno ambiental y social. Además, las empresas tienen la oportunidad de realizar acciones que les permiten comprobar de primera mano los efectos beneficiosos de esta práctica, tanto en sus relaciones con el entorno como a nivel de Recursos Humanos”.
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