Nissan Cantabria ha dado un paso adelante en su compromiso con la seguridad y salud laboral al incorporar la tecnología de Realidad Virtual en su programa de formación en prevención de riesgos laborales. La seguridad de los empleados de la planta en Cantabria, como en todos los espacios de trabajo de Nissan en España, es siempre una prioridad y la formación en riesgos laborales es un constante año tras año. Esta innovadora herramienta tecnológica busca reforzar la concienciación y la capacitación de los empleados para detectar y prevenir situaciones de riesgo en el entorno industrial. Las primeras formaciones se iniciaron el pasado mes de mayo de 2024 y actualmente ya la ha realizado la mitad de la plantilla.
Con el objetivo de mejorar en la detección de riesgos en las áreas de fundición y mecanizado, Nissan Cantabria ha desarrollado, junto con Innovae una aplicación inmersiva que permite a los trabajadores realizar un recorrido virtual por estas zonas, identificando hasta 70 posibles situaciones de riesgo. Esta tecnología, además de hacer el aprendizaje más interactivo, ofrece una experiencia mucho más realista y envolvente que las formaciones tradicionales.
Según Jorge Alonso, director de la planta de Nissan Cantabria: “La formación continua en prevención de riesgos laborares es una prioridad para la planta. El feedback recibido por la primera mitad de la plantilla que ha realizado la formación ha sido muy positivo. Con este proyecto, hemos logrado el objetivo de aumentar la conciencia sobre la prevención de riesgos laborales, lo que impactará de forma duradera en la seguridad de nuestro equipo”.
Un entorno digital para la identificación de riesgos
El ejercicio permite a los empleados explorar el entorno de la planta de forma virtual, identificando riesgos a través de dinámicas interactivas que incluyen textos explicativos, imágenes y vídeos. Esta metodología facilita una comprensión más profunda de los peligros y optimiza la retención del aprendizaje a corto y largo plazo.
Nuria Hernández, Section Manager de Fabricación del Taller de Mecanizado de Nissan Cantabria, comenta: “La sensación inmersiva es tan intensa que parece que estás realmente en la planta. Los conceptos de prevención se asimilan de manera mucho más efectiva que en las formaciones convencionales”.
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