Casi a diario aparecen artículos en los medios de comunicación sobre la falta de trabajadores jóvenes en la industria alemana. En este sentido, una de las conclusiones del último estudio Prognos 'Paisaje laboral 2030' indica que será mayor cada vez la mano de obra que falte en todos los niveles de cualificación. La publicación trimestral VDI/IW-Monitor menciona, a su vez, que la cifra de ingenieros necesarios va en constante aumento. La exposición internacional del mecanizado de metales AMB, que se celebrará del 18 al 22 de septiembre en el recinto ferial de Stuttgart (Alemania) reacciona ante esto directamente con varias ofertas que pretenden hacer publicidad de las profesiones del sector del metal.
'En 2015 faltarán en el mercado laboral alemán casi tres millones de personas', resumió Bertram Brossardt, el director general de VBW, asociación de la economía bávara que ha encargado el estudio 'Paisaje laboral 2030', y clasificó la protección de los ejecutivos como un 'gran reto para la economía y la sociedad'. Según la opinión de los científicos de Prognos, la falta de mano de obra se evidenciaría primero entre los académicos. En este sentido, destaca, por ejemplo, que en 2015 se quedarán vacantes un millón de puestos para personas que hayan finalizado una carrera superior, entre ellos, 280.000 puestos para ingenieros. Pero también en el sector industrial se está abriendo una laguna de 1,3 millones de personas con formación profesional y unas 500.000 personas sin formación profesional.
Lo que resulta especialmente preocupante para el grupo destinatario de la AMB es lo siguiente: 'Más del 60% de la falta total en la industria se registrará en los sectores estrella, que son la construcción de maquinaria, electrotecnia, química y construcción de vehículos'. En total, a la industria y a los servicios cercanos a la industria, faltarán, antes de 2030, aproximadamente 1,2 millones de personas. Si se cumple este pronóstico, las consecuencias serían devastadoras. La tasa de crecimiento media, por ejemplo, bajará, entre 2010 y 2030, desde 1% aproximadamente hasta el 0,6% al año, lo que se traduciría en una pérdida de bienestar por valor de 3.800 millones de euros o un rendimiento económico de 18 meses, lo que generaría una merma de ingresos en los impuestos de alrededor de 140.000 millones de euros.
La asociación de ingenieros alemanes VDI lleva cierto tiempo afirmando este desarrollo. En la publicación VDI/IW-Monitor trimestral, aumentan periódicamente las cifras de los ingenieros que se están buscando, mientras que el número de los ingenieros en paro se ha quedado constante en unos 19.000. Tan solo a lo largo del último trimestre analizado el número de los puestos vacantes se ha visto incrementado en un 4,4%. En marzo fue de 110.400, lo que supone el valor más alto desde los primeros datos del mes de agosto de 2000. 'Tan solo en marzo, el cuello de botella de los ingenieros ha sido de unos 92.000, lo que ha supuesto otro valor máximo', comenta Hans-Peter Klös, director general del instituto de la economía alemana IW en Colonia que analiza estas cifras periódicamente. También es cierto que el incremento constante de los puestos vacantes supone una señal positiva para el desarrollo de la economía en 2012. 'No obstante, los cuellos de botella de los ingenieros se convierten en un problema cada vez mayor, sobre todo paras las pequeñas y medianas empresas', advierte el director de la VDI, Willi Fuchs.
Exposición especial para la juventud
Bajo el lema 'Constructor de maquinaria: una profesión potente', la fundación para los trabajadores jóvenes de la VDW aprovecha la AMB 2012 ya por tercera vez con el fin de captar trabajadores jóvenes. En cooperación con seis socios, la VDW invita a alumnos de Baden-Wurtemberg de los últimos cursos de escuelas y colegios que tengan una orientación técnica, así como de los centros de formación reglada que ofrezcan alguna formación en profesiones de metal. La exposición especial en el atrio de Messe Stuttgart proporciona toda la información sobre las profesiones de formación reglada en el mecanizado de metales, así como los contenidos de formación y trabajo, carreras para ingenieros y perspectivas de trabajo en la construcción de máquinas-herramienta. La VDW pretende ayudar a los profesores de los centros de formación reglada para que puedan presentar mejor la formación profesional.
Esta fundación para los trabajadores jóvenes de la VDW se ve promocionada, entre otras, por empresas de renombre, como pueden ser Index, Hermle, Trumpf, DMG, Siemens y Heidenhain. La directora de proyectos, Marina Kowalewski, comenta lo siguiente: 'Los socios de la cooperación apoyan con su compromiso los objetivos de la fundación para los trabajadores jóvenes de la VDW, que es la mejora de la formación profesional en la construcción de maquinaria y la captación de mano de obra joven cualificada para el sector'. En este sentido, la fundación para los trabajadores jóvenes de la VDW ha elaborado documentación orientada a la acción para los alumnos en el campo de la producción asistida por ordenador, que puede ser utilizada en clase. Marina Kowalewski señala: 'Esta documentación la presentaremos a los visitantes de la 'Exposición especial para la juventud' en la AMB'. Además, la fundación presentará la nueva plataforma de conocimientos y comunicación Wikom, que se está preparando en colaboración con el Ministerio federal para la educación e investigación BMBF. “El objetivo es el de ayudar a los formadores para que puedan formar con una clara orientación en los procesos, de forma interdisciplinaria y con el estado actual de la técnica', explica Marina Kowalewski; por ejemplo, mediante los módulos didácticos en materia de técnica de producción, que han sido preparados para poder utilizados también en línea.
Para poder ver el contenido completo tienes que estar suscrito. El contenido completo para suscriptores incluye informes y artículos en profundidad
