Sandvik Coromant contribuye a mejorar las competencias en ingeniería de los trabajadores del sector

Un estudio llevado a cabo por Search Consultancy ha demostrado que el sector de la fabricación es el más afectado por la falta de personal cualificado: el 85% de las empresas sufre las consecuencias de este problema. Algunas instalaciones, como los centros de Sandvik Coromant, buscan marcar la diferencia y ofrecer formación especializada a ingenieros de todo el mundo. Sin embargo, la pandemia frenó la progresión formativa en muchos casos y la industria se ve ahora obligada a ponerse al día.
Daniel Strandell, mánager internacional de los centros de Sandvik Coromant, cuenta qué está haciendo la empresa para ayudar a ampliar las destrezas de los empleados del sector: “Los centros de Sandvik Coromant, repartidos por todo el mundo, se dedican a formar a sus clientes en las competencias básicas del corte de metal y a dar a conocer las tecnologías de mecanizado más avanzadas de la empresa. En estas instalaciones, los clientes pueden participar en clases magistrales, presentaciones y demostraciones que ponen de relieve los productos y las técnicas de mecanizado de Sandvik Coromant. La empresa fue la primera del sector de las herramientas de corte en implantar los centros de aplicación y, hoy por hoy, cuenta con sedes en Europa, Norteamérica, Sudamérica y Asia”.
No obstante, las restricciones provocadas por la pandemia obligaron a muchas plantas de producción a cerrar sus puertas al público y las visitas se interrumpieron de forma indefinida. Como consecuencia, muchos ingenieros de la industria han estado más de 18 meses sin sumar experiencia ni recibir formación esencial.

“Conéctese”
La falta de competencias ha supuesto una preocupación durante muchos años, pero la crisis del coronavirus ha acentuado esta problemática en muchas empresas. Sin ir más lejos, el 58% de los participantes de una encuesta de McKinsey afirmó que atajar este problema se ha convertido en un tema aún más prioritario tras la pandemia.