El HR Innovation Summit 2019, el congreso más importante a nivel internacional sobre tendencias, innovación y gestión de talento en la era digital, presentó el 11 de septiembre su 3ª edición en una rueda de prensa celebrada en el Centro Mundial de Inteligencia Artificial y Analítica de Datos, ubicado en la sede de EY España, en Madrid. En la presente edición, EY se ha convertido en el principal patrocinador del encuentro, confirmando su firme apuesta por el talento y la innovación. La presentación del evento contó con la participación de José Luis Risco y Jaime Sol, director de RRHH y socio responsable de People Advisory Services de EY, respectivamente. Además, Gloria Lomana, presidenta de 50&50 GL y reconocida periodista, y José Luis Tallón, director general de RRHH Digital, se ocuparon de la presentación formal del evento.
Durante el acto, se desgranaron varias de las novedades para este año, con el fin de darle un recorrido más dinámico al evento, que se celebrará el 26 de septiembre en el Círculo de Bellas Artes de Madrid. Este año se contará con diversas actividades para los asistentes, como keynotes tipo TEDx de expertos, de 15 minutos de duración, junto a ponencias, mesas redondas y entrevistas en directo a figuras de primer nivel del sector, así como fomentar el networking.
Jaime Sol, socio responsable de People Advisory Services de EY, resaltó la importancia de los RRHH hoy en día y anunció la participación de la Firma como main sponsor del evento: “La función de Recursos Humanos está cambiando radicalmente, habilitada por las tecnologías emergentes.
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