La Asociación Española de Normalización, UNE, y la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE presentaron el 21 de junio, en la sede de CEOE en Madrid, la Norma UNE-ISO 53800 “Directrices para la promoción e implementación de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres”.
En la elaboración de este estándar internacional pionero han colaborado más de 100 expertos de 62 países de todo el mundo. España ha participado activamente a través del Comité UNE de Igualdad de género (CTN-UNE 194), liderado por Val Díez, presidenta de la Comisión de Igualdad y Diversidad de CEOE y directora general de Stanpa. Además, UNE ha liderado el proceso de traducción al español de la Norma ISO 53800, como miembro nacional de ISO, para facilitar su comprensión y utilización a los cerca de 500 millones de hispanohablantes del mundo.
Este estándar global, pionero, propone un modelo de trabajo de la igualdad en las organizaciones, con independencia de su actividad, naturaleza o tamaño, que incluye directrices, herramientas, buenas prácticas y otros recursos que ayudarán a las organizaciones a evaluar su situación actual, identificar barreras y oportunidades, y a desarrollar acciones concretas. El objetivo es que cada entidad se comprometa con la igualdad de género y fije sus objetivos partiendo de su situación y contexto, y que busque socios y colaboradores igualmente comprometidos, creando una red de igualdad real y efectiva.
“La igualdad es determinante para la competitividad empresarial, impulsa la innovación y es un factor crucial para el avance de la sociedad. Las empresas españolas encontrarán en la Norma UNE-ISO 53800 un respaldo objetivo para afianzar su compromiso con la igualdad”, ha destacado Val Díez.
A juicio de Javier García, director general de UNE y vicepresidente de ISO, “este estándar internacional marca el camino para alcanzar una igualdad de género efectiva y real en las organizaciones. La Norma movilizará voluntades y provocará un efecto en cadena, de una entidad a otra, de una región del planeta a otra”.
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