Ir directamente al contenido

Se presenta una nueva edición del “Libro Blanco Modelo Empresa Saludable”

25/10/2023

El 19 de septiembre se ha celebró en el Espacio Rastro Madrid el SBC Forum, el Congreso de Salud, Conciliación y Bienestar que organizan la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) y RRHH Digital. En este privilegiado entorno, la AEDRH tuvo la ocasión de presentar la segunda edición del “Libro Blanco Modelo Empresa Saludable”, de la mano de sus autoras: Cristina Saura, directora de Recursos Humanos en Walki Plasbel y vocal de la AEDRH; Mercedes Vázquez, directora de Personas en Antípodas Solutions; Belén de Andrés, directora de Proyectos de Salud en AON; Mónica Parrilla, People Director en Tunstall España, y Raquel Lloro, directora de Marketing y Comunicación en Cigna Healthcare.
Durante el coloquio, las autoras abordaron temas cruciales relacionados principalmente con la salud mental y la gestión emocional en el ámbito laboral, apoyándose en datos de contexto tanto en el sector público como en el privado, que se recogen en el Libro Blanco sobre salud mental y emocional de la AEDRH. “En esta edición, hemos puesto el foco, entre otras cosas, en cómo es percibida la salud mental en el entorno empresarial, y hemos podido comprobar que, aunque todavía no estamos en la situación deseada, se está logrando destigmatizar la cuestión”, declaró Cristina Saura.
Entre otras cosas, las autoras han señalado la necesidad de crear un entorno de trabajo que promueva el bienestar emocional y psicológico de los empleados. También han destacado algunas medidas y acciones que las empresas pueden implementar para fomentar el bienestar organizacional, que incluyen programas de apoyo psicológico y emocional, promoción de un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y la creación de un entorno de confianza donde el empleado sienta que puede hablar de sus emociones y de cómo se siente con total naturalidad y seguridad.
Desde el punto de vista de la función de Recursos Humanos, cabe destacar la importancia de que los líderes adquieran nuevas competencias para gestionar las nuevas formas de trabajo y promover el bienestar en sus equipos. “Otra de las conclusiones a las que hemos llegado radica en la necesidad de contar con líderes empáticos, flexibles y capaces de adaptarse a los cambios constantes en el entorno laboral”, señaló Cristina Saura.

Para poder ver el contenido completo tienes que estar suscrito. El contenido completo para suscriptores incluye informes y artículos en profundidad

Inicia sesión Suscríbete

Te recomendamos

BWAW abordará iniciativas que aceleran la visibilidad de la mujer en sectores clave de la economía

BWAW abordará iniciativas que aceleran la visibilidad de la mujer en sectores clave de la economía

28/02/2024 Noticias Gestión

Leer más sobreHaimer un socio de confianza en producción

Andaltec busca aumentar la ecosostenibilidad de los composites epoxi termoestables

Andaltec busca aumentar la ecosostenibilidad de los composites epoxi termoestables

28/02/2024 Noticias Gestión

Leer más sobreHaimer un socio de confianza en producción

Gaiker busca revertir la degradación del suelo mediante enmiendas derivadas de biorresiduos

Gaiker busca revertir la degradación del suelo mediante enmiendas derivadas de biorresiduos

28/02/2024 Noticias Gestión

Leer más sobreHaimer un socio de confianza en producción

Revista

QUALITAS Abril Mayo 2019

Ver la revista

Lo más leído

Bureau Veritas se incorpora a la 'European Clean Hydrogen Alliance'

Gestión Noticias

Leer más sobre Bureau Veritas se incorpora a la 'European Clean Hydrogen Alliance'

El País Vasco es la tercera comunidad que más aumentó sus emisiones de CO2 en 2019

Gestión Noticias

Leer más sobre El País Vasco es la tercera comunidad que más aumentó sus emisiones de CO2 en 2019

Europcar, primer rent a car acreditado por Aenor frente al COVID-19

Gestión Noticias

Leer más sobre Europcar, primer rent a car acreditado por Aenor frente al COVID-19

Servicios públicos y medio ambiente

Gestión Mercados

Leer más sobre Servicios públicos y medio ambiente

Dbus obtiene la certificación de sus protocolos frente al COVID-19 con Aenor

Gestión Noticias

Leer más sobre Dbus obtiene la certificación de sus protocolos frente al COVID-19 con Aenor

Customización de cookies

Cookies Analytics

Este sitio web utiliza cookies de terceros para cuantificar el número de usuarios y así realizar la medición y análisis estadístico de la utilización que hacen los usuarios del servicio ofertado. Para ello se analiza su navegación en nuestra página web con el fin de mejorar la oferta de productos o servicios que le ofrecemos por medio de la cookie Google Anlytics

Cookies para compartir en redes sociales

Usamos algunos complementos para compartir en redes sociales, para permitirle compartir ciertas páginas de nuestro sitio web en las redes sociales. Estos complementos colocan cookies para que pueda ver correctamente cuántas veces se ha compartido una página.