La empresa de recursos humanos Randstad ha presentado las conclusiones de la 14ª edición de su informe anual Randstad Employer Brand Research, que analiza las principales razones por las que un profesional elegiría una empresa para desarrollar su carrera profesional. Basándose en los resultados del informe, la compañía ha entregado los galardones Randstad Award, que distinguen a las empresas más atractivas para trabajar en función de su sector de actividad.
Así, según las respuestas de los más de 7.100 encuestados en España, en esta edición Siemens Gamesa es la empresa más atractiva para trabajar en el sector energético. Laura Martín, responsable de Talento en la región de SEA (Sur de Europa y África) de Siemens Gamesa, recogió el galardón en nombre de la compañía el 27 de septiembre.
En palabras de Ana Requena, presidenta ejecutiva de Randstad: “En un entorno complejo, dinámico y transformador, todavía se acentúa más el déficit de talento que hay a nivel estructural en el mercado de trabajo. Para hacer frente a este desafío, es fundamental que las empresas diseñen programas de atracción, desarrollo y retención de talento, además de invertir en la formación, recualificación y actualización de competencias clave según evoluciona la tecnología”.
Asimismo, han sido elegidas como mejores empresas para trabajar en su sector Nestlé, Mercedes Benz, KPMG, BBVA, Amazon, Siemens Gamesa, Bayer, Correos, L’Oréal, BSH Electrodomésticos, IKEA, El Corte Inglés, Mapfre, Indra y Telefónica.
La 14ª edición de los Randstad Award acumula dos millones de encuestados
Este año se celebra la 14ª edición de los Randstad Award en España, galardones que se conceden basándose en encuestas a profesionales en España realizadas por una entidad independiente, con una muestra representativa en cuanto a género, región, edad y educación. El estudio incluye estudiantes y personas con y sin trabajo en edades comprendidas entre los 18 y 64 años, sin incluir la de los propios empleados de las empresas.
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