El 10 de abril, se celebró el Día Mundial de la Ciencia y la Tecnología, en un año en el que, debido al estallido de la pandemia y el auge de la digitalización, los puestos de trabajo relacionados con el área de IT han experimentado un notable aumento en el último año, siendo el sector de la ciberseguridad una de las áreas que mayor demanda ha tenido durante este periodo. En este sentido, en los últimos cinco meses, este rol y las habilidades que lo componen han percibido su mayor crecimiento histórico este mes de marzo de 2021. Según los datos recogidos por StudentFinance, fintech que ayuda a acceder a la educación digital, la demanda de perfiles de Security Analyst ha experimentado un aumento del 278% desde el pasado octubre 2020, tras analizar las ofertas de trabajo especializadas en el área de la ciberseguridad en los principales portales de búsqueda de empleo de España. Le siguen en el ranking los puestos de Security Engineer, con un crecimiento del 191%, y Network Engineer, con un 126%.
En cuanto a las habilidades que más se reclaman en este sector, destacan en primer lugar las competencias relacionadas con el uso de Vulnerability Scanning, cuya demanda ha aumentado un 566% desde el pasado octubre hasta hoy; seguido del uso de los Amazon Web Services (AWS), con un incremento de un 300%, y, por último, el Shell Scripting, con un 292%.
Aunque Valencia, Madrid y Barcelona continúan siendo las ciudades con mayor demanda de puestos de trabajo en el área de IT en general y en ciberseguridad en particular, cabe destacar que las ciudades que mayor evolución han experimentado en cuanto al incremento de la demanda de estos roles desde enero de 2021 son A Coruña, con un aumento del 133%, seguida de Málaga, con un 100%, y Sevilla, con un 44%.
Pero, por encima de estas cifras, hay que hacer especial mención al auge de las ofertas de trabajo en esta área en modalidad remoto, con un incremento del 174% en este mismo periodo.
La era digital nos familiariza con nuevos términos que ya forman parte del día a día
No es de extrañar que frunzamos el ceño cuando oímos hablar de términos digitales, si bien esta terminología cada vez es más habitual en el argot laboral, más aún teniendo en cuenta el fuerte crecimiento que está experimentando. Sin embargo, para quienes aún no están del todo familiarizados, StudentFinance hace un desglose de las definiciones de los principales roles laborales y habilidades de este sector:
- Security Analyst: Los analistas de seguridad de la información supervisan las redes de su organización en busca de violaciones de seguridad e investigan cuándo se produce alguna, a través del manejo de programas de cifrado de datos, para proteger la información confidencial.
- Security Engineer: Los ingenieros de seguridad desarrollan y supervisan sistemas de protección de tecnología y datos para ayudar a prevenir brechas, intercepciones y fugas asociadas con el delito cibernético.
- Network Engineer: Un ingeniero de redes es un profesional de la tecnología altamente capacitado para mantener la conectividad de las redes en términos de datos, voz, llamadas, vídeos y servicios de redes inalámbricas.
- Vulnerability Scanning: Se trata de una aplicación diseñada para realizar análisis automáticos de cualquier sistema o red en busca de cualquier posible inseguridad.
- Amazon Web Services(AWS): Consiste en una colección de servicios de computación en la nube pública, ofrecidos a través de Internet por Amazon.com y usado en aplicaciones populares como Dropbox, Foursquare o HootSuite.
- Shell Scripting: Un programa de ordenador diseñado para facilitar el manejo avanzado de las capacidades de los sistemas operativos y mejorar la automatización y la monitorización de tareas y procesos.
Conclusión
En palabras de Mariano Kostelec, CEO de StudentFinance, “desarrollar competencias digitales cobra hoy más importancia que nunca. Reciclarse y adquirir conocimientos en el área de IT garantiza una mayor inclusión al mercado laboral, como así lo demuestran nuestros datos sobre empleabilidad. En StudentFinance queremos hacer accesible la educación a todo el mundo, trabajando con las mejores escuelas digitales del panorama internacional y ofreciendo juntos nuestro sistema de financiación de Acuerdo de Ingresos Compartidos, donde el alumno empieza a pagar por su formación una vez que ha encontrado empleo”.
