Toyota España se ha situado en segunda posición tanto en su categoría, empresas de menos de 200 empleados, como entre todas las del sector de la automoción en el Informe Merco Talento España 2016, que recoge las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento.
En el ranking global del estudio elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco) con las 100 empresas mejor valoradas, Toyota España avanza 10 posiciones con respecto a 2015 -pasa del puesto 59 al 49-.
Actualmente, únicamente Google supera a Toyota España en el ranking de las compañías de hasta 200 empleados. En 2016, Toyota España avanza una posición frente a las empresas de un tamaño similar, al pasar del tercer al segundo lugar de la clasificación.
Criterios de evaluación
El Informe Merco Talento España 2016 ha sido elaborado en base a la opinión de más de 18.458 trabajadores, 826 universitarios de último curso, 748 alumnos de escuelas de negocio, 928 ciudadanos, 117 responsables de recursos humanos y 53 expertos y Headhunters, así como gracias al análisis de las mejores políticas de gestión de talento, hasta alcanzar las 21.200 evaluaciones.
Se evalúa a las empresas respecto a tres valores claves que inciden y determinan el atractivo laboral de todas ellas: Calidad Laboral, el valor como Marca Empleador y la Reputación Interna, que comprenden 15 variables.
