TRAM Global llega a España, donde colabora con Aenor para impulsar una herramienta digital con presencia internacional que recompensa a las personas y compañías que deciden tomar acciones positivas para reducir sus emisiones de carbono; acreditando de esta forma su compromiso ambiental y favoreciendo la mejor gestión de los recursos.
La colaboración entre TRAM y Aenor se explicó durante la Jornada Empresarial “El potencial del cambio de comportamiento en la lucha contra el cambio climático”, celebrada el 9 de marzo en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento de Zaragoza. Previo a dicha jornada, TRAM y el Ayuntamiento firmaron un acuerdo para reducir la huella de carbono de la ciudad a través de recompensar a los ciudadanos que deciden tomar acciones positivas en su movilidad. Este acuerdo se enmarca en la estrategia para convertir a Zaragoza en una de las “100 ciudades climáticamente neutrales e inteligentes para el 2030” según los criterios de la Unión Europea.
Por su parte, Aenor validará en una primera fase la metodología de cálculo que realiza la app y, en una segunda fase, también verificará los resultados de las empresas que la utilicen, reforzando así la confiabilidad de la aplicación y los logros que se obtienen en términos de reducciones de huella de carbono.
“Si como sociedad reconocemos en las emisiones de carbono nuestro mayor reto medioambiental, debemos encontrar juntos mecanismos para reducirlas. Cada día que pasa, el desafío se vuelve más complejo y estamos aquí para empoderar a las personas y a las empresas para lograrlo”, declara Ramiro Almeida, CEO de TRAM Global.
Para el CEO de Aenor, Rafael García Meiro, “la implicación individual es clave para lograr reducciones de emisiones efectivas, que es una de las grandes preocupaciones de la sociedad. Para que participen a la escala necesaria, las personas necesitan tener confianza en la eficacia de las acciones que se desplieguen; este es el efecto que produce el respaldo de Aenor a las organizaciones comprometidas con los valores de la sostenibilidad”.
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