El 4 de enero, Aecim (Asociación de Empresas del Metal de Madrid) y la entidad certificadora TÜV Rheinland ratificaron un acuerdo de colaboración para la prestación, por parte de TÜV Rheinland, de servicios de certificación de curriculum vitae.
El alcance de este acuerdo es la colaboración en la generación de un servicio exclusivo de calidad y eficiencia que el Departamento de Empleo de Aecim ha puesto ya a disposición de las empresas. De este modo, las empresas que contraten la selección de su personal bajo esta modalidad, obtendrán CV certificados por TÜV Rheinland.
Objetivos
Los objetivos de este convenio están basados en:
- Facilitar y simplificar al tejido empresarial los procesos de selección en sus ofertas de empleo.
- Garantizar a las empresas la veracidad de los datos de las personas que optan a los procesos selectivos.
- Minimizar el trabajo de los Departamentos de Recursos Humanos de las empresas.
- Crear una nueva necesidad en los procesos de selección.
Para todo lo expuesto, TÜV Rheinland dará formación sobre el proceso y requisitos al personal de Aecim. Asimismo, certificará aquellos CV que cumplan los requisitos necesarios para la obtención de dicha certificación. Por último, determinará las auditorías necesarias para la verificación de cumplimiento del proceso.
Firma
El acuerdo fue firmado por José Mª Roncero, secretario general de Aecim, y Marco A. Escobar, gerente del Área de Formación de TÜV Rheinland.
