La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y Madrid Excelente celebraron el 3 de diciembre la jornada “Liderazgo familiar: historias que inspiran la excelencia”, un encuentro en el que se analizaron las claves que explican por qué las compañías familiares son capaces de perdurar a lo largo de las generaciones y convertirse en referentes globales de competitividad y buen gobierno.
La sesión, celebrada en la sede de Pérez-Llorca, fue inaugurada por Verónica García Castelo, presidenta de ADEFAM, y por Elena Mantilla, directora general de Madrid Excelente. Ambas subrayaron la importancia de la empresa familiar como pieza clave del tejido productivo madrileño y la necesidad de impulsar marcos regulatorios que favorezcan su protección, crecimiento, profesionalización y continuidad.
En palabras de Verónica García Castelo, “tanto desde Madrid Excelente como desde ADEFAM, promovemos la excelencia en la gobernanza, reforzando la confianza y la reputación empresarial, brindando visibilidad a compañías que son ejemplo de calidad, ética y compromiso. Construir un ecosistema empresarial más competitivo, responsable y resiliente es un objetivo común en el que la empresa familiar madrileña actúa, además, como motor de progreso e inspiración”.
Por su parte, Elena Mantilla destacó la importancia de promover la excelencia y la profesionalización en las empresas familiares, así como la transmisión de valores y buenas prácticas a lo largo de las generaciones. Subrayó que este tipo de encuentros refuerzan el compromiso de Madrid Excelente con la innovación y la continuidad en el liderazgo empresarial.
El último informe del Instituto de la Empresa Familiar (IEF), “Relevancia y supervivencia de la empresa familiar”, constata que la tasa de supervivencia de las empresas familiares es superior a la de las no familiares (77% frente al 73%), si bien apenas un 1,2% logra llegar a la tercera generación. Entre los factores determinantes de la longevidad, se encuentran la dimensión empresarial, la innovación, el liderazgo y, muy especialmente, la buena gobernanza.
Mesa redonda
Precisamente para aterrizar estos conceptos en experiencias reales, ADEFAM y Madrid Excelente organizaron una mesa redonda para exponer dos casos emblemáticos de la empresa familiar madrileña con Teresa Martín de la Mata, presidenta de Varma, y Juan Suárez, CEO de Grupo Suárez y Aristocrazy, como protagonistas. La conversación fue moderada por Esteban Sastre, director de Economía y Empresa del Instituto de la Empresa Familiar.
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