Unicaja obtiene el certificado del Índice de Buen Gobierno Corporativo de Aenor

Unicaja ha recibido por parte de Aenor el certificado del Índice de Buen Gobierno Corporativo (IBGC), que contempla las mejores prácticas de gobernanza. Con esta certificación, alcanzada con la máxima calificación (g++), se pone en valor la solidez del modelo de gobierno corporativo de la entidad financiera, a través de prácticas que hacen hincapié en su compromiso con cuestiones como la transparencia.
En su informe de auditoría, Aenor destaca que Unicaja dispone de sólidos procedimientos de gobierno corporativo con los que garantizar una gestión sana y prudente en la entidad. Entre otras cuestiones, se incluye el adecuado reparto de funciones en la organización, así como la prevención de conflictos de intereses.
El presidente de Unicaja, José Sevilla, ha señalado que “la obtención de esta certificación refrenda nuestro compromiso con la transparencia y la adopción de las mejores prácticas en gobierno corporativo como medio para fortalecer nuestra institución y asegurar su desarrollo sostenible”.
En este sentido, José Sevilla ha destacado los cambios llevados a cabo en el último año por Unicaja, con un Consejo de Administración renovado, sólido y centrado en redefinir la cultura corporativa de la entidad, en la que “todos trabajamos por y para los clientes”.
Por su parte, Rafael García Meiro, CEO de Aenor, ha querido resaltar que “Unicaja tiene un modelo de gobierno corporativo muy maduro, acorde a los altos requerimientos vigentes para el sector financiero. El compromiso con el Buen Gobierno es uno de los valores que importan a la sociedad y, con esta certificación, Aenor respalda ante todos los grupos de interés de Unicaja que es una entidad preocupada no solo por mantener un excelente nivel, sino por su progresiva mejora”.
El Modelo del Buen Gobierno Corporativo (IBGC v.2.0) de Aenor está basado en siete variables, dentro de cada una de las cuales se agrupan 180 indicadores.
Estas siete variables se centran en aspectos como la composición del Consejo de Administración, su funcionamiento y competencias, las comisiones dependientes de este órgano, las retribuciones, la junta general de accionistas o la transparencia, entre otros aspectos de gobierno corporativo.