La apuesta por la conciliación familiar y el diálogo con el entorno fueron los principales valedores del doble galardón que el sector entregó el 12 de diciembre a Basf. La compañía resultó premiada en la categoría “Concilia” por su programa “Flexiwork”, una iniciativa que se extendió en 2017 a todos los centros de trabajo en España. Este programa, que permite trabajar entre 4 y 6 días al mes en remoto desde el domicilio, facilita la conciliación y reduce los desplazamientos. El premio fue recogido por Rosa Marsal, responsable de Selección y Desarrollo.
Por otro lado, Basf fue premiada también en la categoría “Dialoga” por su proyecto de paneles públicos en Tarragona. El centro productivo de La Canonja cuenta desde hace casi 25 años con un panel público asesor, el más antiguo del sector químico español. En 2017, la empresa lanzó la versión infantil de la iniciativa, con el objetivo de potenciar el diálogo con la comunidad e intercambiar opiniones con las escuelas del entorno más inmediato. De esta forma, Basf dialoga de forma constante con las personas que forman el entorno.
Acto de entrega
El premio fue recogido por Conxita Esteve, responsable de comunicación del centro de Tarragona, y los integrantes del Panel Público Asesor.
Los II Premios de RSE fueron entregados a las empresas galardonadas por la directora general de Trabajo Autónomo, Economía Social y RSE del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Mª Antonia Pérez León; el subdirector general de Políticas Sectoriales Industriales del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Alejandro Cros, y el director de Responsible Care en España, Jesús Soriano.
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