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La Fundación COPADE destaca los beneficios empresariales de incorporar criterios ASG

04/10/2024

El 85% de las organizaciones han aumentado sus inversiones en sostenibilidad en el último año, lo que supone un incremento considerable frente al 75% registrado en 2023. A su vez, el 92% de los CxOs (Chief Experience Officer) consideran que su empresa puede seguir creciendo mientras reduce sus emisiones de gases de efecto invernadero. Estos datos del Sustainability Report 2024 de Deloitte reflejan que el enfoque empresarial actual está alineado con los criterios ASG (ambientales, sociales y de gobernanza) y demuestra que la responsabilidad social y ambiental no sólo es compatible con el éxito financiero, sino que lo impulsa.
“Este crecimiento no sólo responde a la preocupación por el cambio climático, sino que también está impulsado por el valor que estas acciones aportan al negocio”, asegura Javier Fernández, director general de la Fundación COPADE. Por ejemplo, el 37% de los líderes empresariales ya están observando mejoras en la eficiencia y resiliencia de sus cadenas de suministro y márgenes operativos gracias a sus esfuerzos en sostenibilidad.
La implementación de estos criterios también promueve, atrae y retiene talento, fortalece la reputación y crea un impacto positivo general. Pero, para adoptar y ejecutar los criterios ASG, es necesario hacer un análisis de la situación y obtener el conocimiento adecuado para actuar. Esta es la misión de la Fundación COPADE, que motiva a las empresas a alcanzar estos objetivos mediante una variedad de iniciativas y proyectos diseñados para ayudarles a identificar tanto riesgos como oportunidades.
Entre las herramientas más destacadas, está la certificación de “Huella ASG de Desempeño Sostenible”. Esta permite evaluar el impacto de las organizaciones en las personas y el entorno, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). No se certifica una imagen estática, sino un progreso constante y el compromiso de la empresa con la agenda. Este análisis utiliza indicadores de huella en cinco áreas clave: equipo de la empresa, comunidades, cadena de suministro, medio ambiente y gobernanza.
Los resultados obtenidos ayudan a la Fundación a diseñar un plan de mejora para identificar riesgos y oportunidades, fortalecer la reputación, atraer y retener talento, generar valor compartido, facilitar el acceso a financiación y optimizar costes de las empresas participantes. En este sentido, COPADE contribuye a la creación de un tejido empresarial comprometido con los criterios ASG.

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