Durante el último año, la pandemia ha provocado que la economía española se contraiga un - 11%, al mismo tiempo que una tendencia se ha híper-acelerado a nivel global: la digitalización. A medida que se han sucedido continuos confinamientos, cierres de escuelas e hibernación de sectores de actividad al completo, las competencias digitales se han vuelto más imprescindibles que nunca. Los profesionales capaces de desempeñar empleos en áreas como la ciberseguridad, la ciencia de datos, el desarrollo de software, el diseño de productos digitales y el marketing digital son algunos de los más demandados en el mundo y en España no existe suficiente talento para abastecer al mercado de trabajo. Por ello, la escuela digital The Bridge y la startup que ayuda a financiar estudios StudentFinance se unen para lanzar Digital Talent Pipeline, un programa que tiene como objetivo generar oportunidades de desarrollo de perfiles profesionales digitales entre la población con mayor potencial.
Este proyecto colabora con el tejido empresarial para acelerar las capacidades digitales de sus equipos y que accedan a talento diverso y de alto rendimiento a través de formación, ponencias, talleres y scouting de talento. Se trata de una plataforma para la movilidad socioeconómica y la construcción de una nueva fuerza de trabajo digital, diversa y con talento.
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