Forética, que asistió a la COP 21 como único representante en España del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) y, por tanto, en calidad de Consejo Empresarial Español para el Desarrollo Sostenible, ha elaborado una guía que cuenta con el apoyo especial de Ikea y bajo el marco del Clúster de Cambio Climático que se ha constituido con grandes empresas españolas que trabajarán en 2016 en este ámbito.
El Acuerdo de París, jurídicamente vinculante, insta en su artículo 6 al mundo empresarial a involucrarse en la aplicación y consecución del objetivo nacional presentado por cada país, promoviendo una mayor ambición en sus medidas de mitigación y adaptación y el desarrollo sostenible. Los gobiernos de los países han lanzado, de esta manera, una llamada a la acción para las empresas e inversores que jugarán un papel crítico en su desarrollo.
La guía aporta siete claves de actuación para las empresas de cara a la consecución de los objetivos marcados en el acuerdo: la identificación de los riesgos y las oportunidades, el compromiso con los objetivos nacionales en la reducción de emisiones, la determinación de un precio del carbono, la financiación para contribuir a la adaptación al cambio climático, la puesta en marcha de acciones individuales estratégicas, la creación de alianzas estratégicas, la transparencia y la rendición de cuentas con ideas para avanzar hacia las metas compartidas.
“El cambio climático es uno de los mayores desafíos a los se enfrenta, hoy en día, la humanidad. Se trata de un fenómeno de grandes y graves implicaciones que exige una acción inmediata y una respuesta global. Al mismo tiempo, es una gran oportunidad, tanto para los países como las empresas y ciudadanos, de revisar nuestro modelo de actuación y hacerlo más sostenible”, destacó Germán Granda, director general de Forética.
El Clúster de Cambio Climático de Forética
Forética lanzó el 26 de noviembre el Clúster de Cambio Climático, grupo de grandes empresas españolas con el objetivo de servir de punto de encuentro empresarial en liderazgo, conocimiento, intercambio y diálogo en esta materia.
Hasta mediados de diciembre, tomaban parte del clúster 30 empresas, entre ellas cotizadas en el Ibex 35, filiales de multinacional y empresas familiares. Los sectores más representados son finanzas, seguros, alimentación, distribución y energía.
Las empresas incorporadas son las siguientes: Accenture, Aqualogy, Banco Santander, Bankia, Bankinter, Brico Depôt, CaixaBank, Carrefour, DKV Seguros, Ecoembes, Enagás, Endesa, FYM-Italcementi Group, Gas Natural Fenosa, Grupo Quirónsalud, Heineken, Indra, L’Oréal, LafargeHolcim, Leroy Merlin, Mutua Madrileña, Nestlé, Reale Seguros, Solvay, Vodafone, Calidad Pascual, Grupo Cooperativo Cajamar, Ikea, OHL y Sanitas. Las cuatro últimas lo hacen además en la modalidad de líder, colaborando adicionalmente con sus equipos en la planificación anual de acciones junto a Forética.
El plazo para que grandes empresas españolas o con sede en España se incorporasen al clúster -que trabajará durante 2016- estuvo abierto hasta el 31 de diciembre.
Los puntos clave del acuerdo en la COP 21
El 12 de diciembre de 2015, se consiguió finalmente el acuerdo definitivo, aprobado por consenso de los 195 países presentes. Han hecho falta 21 años de cumbres del clima e intensos esfuerzos diplomáticos para lograr el acuerdo que supone un nueva era para el modelo de desarrollo del planeta y que implica a casi la totalidad del mismo.
“Una economía baja en carbono es el camino elegido por la humanidad para este siglo”, dijo Christiana Figueres, secretaria ejecutiva de la Convención Marco de Naciones Unidas para el Cambio Climático.
Se consigue así el primer acuerdo universal de la historia de las negociaciones climáticas, un acuerdo decisivo para el planeta. El acuerdo de París consigue varios elementos que lo posicionan como histórico, entre los que destacan su dimensión universal y su entidad jurídicamente vinculante. También es equilibrado y dinámico e incluye elementos que muy difícilmente se pensó que podrían ser incluidos en un texto de este calibre, como, por ejemplo, el concepto de justicia climática. El acuerdo estará abierto para su firma entre el 22 de abril de 2016 y el 21 de mayo de 2017 y entrará en vigor cuando al menos 55 partes, que sumen en total el 55% de las emisiones globales, lo hayan ratificado.
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